Video: Булакты тандоо процесси кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Булак тандоо жалпысынан билдирет процесс конкурстук табыштаманы же мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө келишимди түзүү сунушун баалоо жөнүндө. FAR 15-бөлүгү боюнча сатып алуулар, Сүйлөшүү жолу менен келишим, жалпысынан сыйлыкты тандоодо чыгашасыз факторлорду камтыйт. процесс.
Анда булак тандоонун эмне кереги бар?
Аныктама: Булак тандоо алдын ала сыйлык берүү процессинин маанилүү этабы болуп саналат. Бул көп учурда эң жакшы баа сунушун аныктоо үчүн сунуш кылуучулардын сунуштарынын ортосунда соодалашуу катары кабыл алынат. Максаты булак тандоо эң жакшы бааны көрсөткөн сунушту тандоо болуп саналат» [1].
Андан тышкары, сатып алууларды башкарууда булакты тандоо критерийлери кандай? Булак тандоо критерийлери - бул сатып алуучу каалаган атрибуттардын жыйындысы, аларга сатуучу жооп бериши керек же келишим үчүн тандалгандан ашат. Долбоор боюнча башкаруу , булак тандоо критерийлери бөлүгү катары көбүнчө кирет сатып алуу документтер.
Ошондой эле билесизби, булак тандоо планы деген эмне?
The Булак тандоо планы (SSP) бул кандайча аткарыларын көрсөткөн негизги документ булак тандоо иш-чаралар уюштурулат, демилгеленет жана өткөрүлөт. Ал сунуштарды баалоо жана талдоо жүргүзүү үчүн колдонмо катары кызмат кылат тандоо дын булак (лар) сатып алуу үчүн.
Булак тандоо органын дайындоо үчүн ким жооптуу?
15.303 Жоопкерчилик. (а) Агенттиктин жетекчилери жооптуу үчүн булак тандоо . Келишим түзүүчү офицер катары дайындалат булак тандоо органы , эгер агенттиктин башчысы конкреттүү сатып алуу же сатып алуулар тобу үчүн башка адамды дайындабаса.
Сунушталууда:
Долбоорду тандоо критерийлери кандай?
Долбоорду тандоо критерийлери Ийгиликтин ыктымалдуулугу: Бардык долбоорлор эч бир компанияда ийгиликтүү боло бербейт. Дайындардын болушу: Долбоор үчүн маалыматтар жеткиликтүүбү? Сактоо потенциалы: Ыңгайлуу убакыт: Ресурстардын болушу: Кардарлардын таасири: Бизнес приоритети:
Кадрларды тандоо жана тандоо эмне үчүн маанилүү?
Жумушка кабыл алуу жана тандоо - бул HRMдеги маанилүү операция, иш берүүчүнүн стратегиялык максаттарына жана милдеттерине жооп берүү үчүн кызматкерлердин күчүн жогорулатууга багытталган. Бул талап кылынган бош орундарга талапкерлерди издөө, скрининг, кыска тизме жана тандоо процесси
Долбоорду тандоо процесси деген эмне?
Долбоорду тандоо - бул ар бир долбоордун идеясын баалоо жана эң артыкчылыктуу долбоорду тандоо процесси. Долбоорлор бул этапта дагы эле сунуштар, ошондуктан тандоо көбүнчө долбоордун кыскача сүрөттөмөсүнүн негизинде жүргүзүлөт. Артыкчылыктары: Долбоордун оң натыйжаларынын көрсөткүчү
Тандоо процесси эмне үчүн маанилүү?
Тандоо маанилүү процесс, анткени жакшы ресурстарды жалдоо уюмдун жалпы натыйжалуулугун жогорулатууга жардам берет. Ал эми, туура эмес тандоо процесси менен начар жалдоо болсо, анда жумуш таасир этет жана ошол начар ресурсту алмаштырууга кеткен чыгым көп болот
Ар кандай тандоо тесттери кандай?
Төмөндө компаниянын жумушуна жараша тандоо тесттеринин ар кандай түрлөрү жүргүзүлүшү мүмкүн: Интеллект тести. Интеллект тести талапкерлердин акыл жөндөмдүүлүгүн баалоо үчүн колдонулат. Жөндөмдүүлүк тести. Инсандык тест. Кызыкчылык тести. Ситуалдык тест. Чынчылдык сыноо