Жетекчилерди уюмдагы деңгээлине жараша классификациялаганыбызда, алар кандайча сүрөттөлөт?
Жетекчилерди уюмдагы деңгээлине жараша классификациялаганыбызда, алар кандайча сүрөттөлөт?

Video: Жетекчилерди уюмдагы деңгээлине жараша классификациялаганыбызда, алар кандайча сүрөттөлөт?

Video: Жетекчилерди уюмдагы деңгээлине жараша классификациялаганыбызда, алар кандайча сүрөттөлөт?
Video: КЕНЖЕ КОБОКОВА - КЕЧИККЕН СУЙУУ 2024, Май
Anonim

Биз менеджерлерди уюмдагы деңгээлине жараша классификациялаганыбызда, алар сүрөттөлөт as- Top менеджерлер , орто менеджерлер жана жетекчилер. Top менеджерлер - директорлор кеңешин, башкы аткаруучу же башкаруучу директорлорду камтыйт. Алар компаниянын максаттарын белгилейт.

Муну эске алып, Уюм менеджерлерди функцияларына жараша кантип классификациялайт?

Көпчүлүк уюмдар үчөө бар башкаруу деңгээл: биринчи, орто жана жогорку деңгээл менеджерлер . Булар менеджерлер а боюнча классификацияланат бийлик иерархиясы жана башкача аткаруу милдеттер. Көптөрүндө уюмдар , the саны менеджерлер ар бир деңгээлде берет уюм а пирамида структурасы.

Жогорудагылардан тышкары, башкаруучулук деңгээл деген эмне? Мөөнөт Даражалар дын Башкаруу ' ар кандай ортосундагы демаркация сызыгын билдирет башкаруучулук уюмдагы кызматтар. The деңгээл дын башкаруу командалык чынжырды, ыйгарым укуктарынын көлөмүн жана каалаган статусун аныктайт башкаруучулук позиция.

Ошондой эле, менеджменттин 4 деңгээли кандай?

Менеджерлер ар кандай деңгээл Уюм пландоо, уюштуруу, жетектөө жана контролдоо сыяктуу төрт башкаруу функциясына ар кандай убакытта иштешет. Пландоо бул максаттарга жетүү үчүн тиешелүү уюштуруу максаттарын жана туура багыттарды тандоо.

Орто башкаруучу кызматтар кандай?

Орточо компаниялар Кеңсе кызматкерлерин көзөмөлдөгөн алардын түздөн-түз кол алдындагылары каралат орто башкаруу . Мисалы, жогорку башкаруу маркетинг директору же адам ресурстары боюнча директор сыяктуу наамдарга ээ болушу мүмкүн орто менеджерлер маркетинг деп аталат менеджер же HR менеджер.

Сунушталууда: