Мазмуну:
Video: Жогорку аткаруу маданияты деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Америкалык Gartner изилдөө жана консалтинг фирмасы аныктайт бийик - аткаруу маданияты "ишкерлерди бизнес максаттарын колдоодо жана баалуулуктарды камсыз кылууда мүмкүн болушунча натыйжалуу кылуу үчүн иштелип чыккан физикалык же виртуалдык чөйрө" катары.
Демек, аткаруу маданияты деген эмне?
ЖАРАТУУ А Спектакль маданияты . Маданият Бул адамдар өздөрүнүн күнүмдүк жүрүм-турумуна негиздеген үйрөнүлгөн божомолдор, "…биз бул жерде кандай иштерди кылабыз". Маданият уюмду, анын иш-аракеттерин жана натыйжаларын жетектейт. Бул кызматкерлердин ой жүгүртүүсүн, иш-аракетин жана сезимдерин жетектейт. Бул компаниянын "иштөө системасы", уюштуруу ДНКсы.
Андан кийин суроо туулат, эмне үчүн жогорку аткаруу маданияты маанилүү? Бул уюмда берилгендикти жана жоопкерчиликти гана эмес, ошондой эле кызматкерлерди мыкты болууга шыктандырат. түзүү а маданият отчеттуулукка, ачык-айкындуулукка жана күчтүү маданий баалуулуктарга негизделген компанияларга атаандаштык артыкчылыктарын берип, өнүктүргөн бийик - аткаруу маданияты.
Демек, жогорку аткаруу маданияты деген эмне?
Башкача айтканда, бул а маданият айдайт а бийик - аткаруу уюм, Корнелл ILR мектебинин маалыматы боюнча, узак убакыт бою теңтуштарына караганда жакшыраак финансылык жана финансылык эмес натыйжаларга (мисалы, кардарлардын канааттануусу, кызматкерлерди кармап калуу ж.б.) жетишкен компания.
Жогорку аткаруу маданиятын кантип түзөсүз?
Жогорку аткаруу маданиятынын сапаттары
- Өзгөртүү маанайын кабыл алыңыз. Мунун баары ой жүгүртүүнүн өзгөрүшүнөн башталат.
- Кызматкерлердин аз алмашуусу.
- Команданын камдык көчүрмөсү.
- Адамдарга чечим кабыл алууга мүмкүнчүлүк бериңиз.
- Жоопкерчилик сезими.
- Үзгүлтүксүз жакшыртуу стратегиясы.
- Баалуулуктарды тактаңыз жана аларды күн сайын кабарлаңыз.
- Позитивдүү жүрүм-турумду бекемдөө.
Сунушталууда:
Ишкердик маданияты деген эмне?
Ишкердик маданиятты түзүү. Ишкердик бизнес үчүн анын маданияты биринчи күндөн башталат. Маданият - бул ишкердин бизнеске киргизген баалуулуктарынын чагылдырылышы. Маданият ишкердик үчүн маанилүү, анткени бул анын уюштуруучуларынын баалуулуктарын институтташтыруучу механизм
Disney корпоративдик маданияты деген эмне?
Уолт Дисней компаниясынын уюштуруу маданияты Америка маданияты менен байланышкан. Диснейдин бул компаниянын анализинде корпоративдик маданият кызматкерлердин жалпыга маалымдоо каражаттарында, парктарда жана курорттордо жана көңүл ачуу тармагында максаттуу кардарлардын каалоолоруна жана күтүүлөрүнө шайкеш келген идеалдарды чагылдырышын камсыздайт
Кызматкерлердин маданияты деген эмне?
Компаниянын маданияты компаниянын инсандыгын билдирет. Бул кызматкерлер иштеген чөйрөнү аныктайт. Компаниянын маданияты ар кандай элементтерди камтыйт, анын ичинде жумуш чөйрөсү, компаниянын миссиясы, баалуулуктары, этикасы, күтүүлөрү жана максаттары
Эмне үчүн жогорку аткаруу маданияты маанилүү?
Бул уюмда берилгендикти жана жоопкерчиликти гана эмес, ошондой эле кызматкерлерди мыкты болууга шыктандырат. Жоопкерчиликке, ачык-айкындуулукка жана күчтүү маданий баалуулуктарга негизделген маданиятты түзүү компанияларга атаандаштык артыкчылыктарын берип, жогорку натыйжалуу маданиятты өнүктүрөт
Жогорку аткаруу маданиятын кантип түзөсүз?
Кантип жогорку натыйжалуу маданиятты түзүү керек? Баалуулуктарды тактап, аларды күн сайын байланыштырып туруңуз. Иш-аракеттериңизге кошулган нарк компанияны иштөө үчүн жакшы жер жана кирешелүү кылат. Позитивдүү жүрүм-турумду бекемдөө. Ачык баарлашууга түрткү бериңиз. Кызматкерлердин укуктарын кеңейтүү. Пикир чогултуу. Маанилүү нерсеге көңүл буруңуз