Video: Эмне үчүн кырдаалдык лидерлик эң натыйжалуу?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Ситуалдык жетекчилик бири болуп калды көбү кеңири колдонулган лидерлик дүйнөдөгү моделдер, анткени ал кызматкерлердин милдеттенмелерин жакшыртууга жана кызматкерлерди кармап калууга жардам берет. Ар кандай кырдаалдар ар кандай түрлөрүн талап кылат лидерлик , жада калса ошол эле кызматкер менен.
Бул жерде, эмне үчүн кырдаалдык лидерлик натыйжалуу?
The кырдаалдык теориясы лидерлик башкача кабыл алган лидерлерге тиешелүү лидерлик ылайык стилдер кырдаал жана алардын коллективинин мучелерунун енугуу децгээли. Бул натыйжалуу жолу лидерлик анткени ал команданын муктаждыктарына ыңгайлашат жана бүткүл уюм үчүн пайдалуу балансты түзөт.
Ошо сыяктуу эле, сиз кырдаалдык лидерликти кантип колдоносуз? Ситуациялык лидерлик моделин колдонуу үчүн кадамдар:
- кырдаалдын мүнөзүн аныктоо.
- Тапшырылган иштин мүнөзүн жана татаалдыгын түшүнүү.
- Кол алдындагылардын шык-жөндөмдөрүн жана аткарылышы талап кылынган тапшырманы аткарууга болгон каалоосун баалаңыз.
Демек, кырдаалдык лидерликтин кандай пайдасы бар?
- Бул лидерликке көбүрөөк ийкемдүү мамиле.
- Бул команда мүчөлөрүнүн ортосундагы ийгиликтүү кызматташууга түрткү берет.
- Адаптация өткөн, азыркы жана келечектеги жагдайларга ылайыкташтырылган.
- Ал уюмдун ичиндеги адамдардын жетилгендик деңгээлин баалайт.
- Ал кол алдындагыларга социалдык-эмоционалдык колдоо көрсөтүүгө түрткү берет.
Ситуалдык лидерликтин төрт лидерлик стили кандай?
Херси менен Бланчарддын айтымында, кырдаалдык лидерлик® модели менен байланышкан лидерликтин төрт негизги стили бар. Төртөө: айтуу, сатуу, катышуу жана өткөрүп берүү.
Сунушталууда:
Кокустук же кырдаалдык мамиле деген эмне?
Кырсыктык мамиле, ошондой эле кырдаалдык ыкма катары белгилүү, башкаруунун уюмдар үчүн жалпы колдонулуучу башкаруу принциптеринин (эрежелеринин) бирдиктүү жыйындысы жок экендигин билдирген түшүнүк
Натыйжалуу медайымдык лидерлик үчүн кесиптик кызматташуунун мааниси кандай?
Медайымдар, башка медицина кызматкерлери жана бейтаптар үчүн кесиптер аралык кызматташуунун артыкчылыктарына пациенттин жакшы натыйжалары, алдын ала турган каталардын азайышы, саламаттыкты сактоого кеткен чыгымдардын азайышы жана башка дисциплиналар менен жакшыртылган мамилелер кирет
Эмне үчүн кемчиликсиз атаандаштык рыноктор натыйжалуу?
Кемчиликсиз атаандаштык рынокторунда натыйжалуулук. Узак мөөнөттүү мөөнөттө кемчиликсиз атаандаштык рыногунда - кирүү жана чыгуу процессинин аркасында - рыноктогу баа узак мөөнөттүү орточо чыгымдын ийри сызыгынын минимумуна барабар. Башкача айтканда, товарлар эң төмөнкү орточо наркы менен өндүрүлүп, сатылып жатат
Эмне үчүн пирамида энергия агымын эсептөө үчүн натыйжалуу модели болуп саналат?
Калган 90 пайыз энергия ошол трофикалык деңгээлдеги организмдерге жашоо, өсүү жана көбөйүү үчүн керек. Бул байланыш жогорудагы энергетикалык пирамидада көрсөтүлгөн. Эмне үчүн пирамида энергия агымынын санын аныктоо үчүн натыйжалуу модели болуп саналат? Пирамида формасы иерархияны, бирок ар бир деңгээлдеги салыштырмалуу суммаларды көрсөтөт
Саламаттыкты сактоо тармагында натыйжалуу команда үчүн ишеним эмне үчүн маанилүү?
Kipnis (2013: 733) жүргүзгөн изилдөөсү мындай деп табылган: "Өз камын эффективдүү команда тарабынан көрсөтүлүп жатат деп баалаган бейтаптар өз провайдерлерине болгон ишеним жана ишеним жөнүндө беш эсе көп жана төрт эсе көбүрөөк жалпы канааттануу жөнүндө кабарлашкан