Video: Адамдар оң жана терс стимулдарга кандай жооп беришет?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Муну түшүндүр адамдар оң жана терс стимулдарга жооп берет болжолдуу жолдор менен. керектөөчүлөр, өндүрүүчүлөр, жумушчулар, сакчылар, инвесторлор жана жарандар катары иш алып баруу, эл жооп берет чейин стимулдар алардын тартыш ресурстарын аларга мүмкүн болгон эң жогорку кирешени камсыз кылуучу жолдор менен бөлүштүрүү үчүн.
Кийинчерээк, адамдар адатта стимулдарга кандай жооп кайтарышат?
Ошондуктан, а стимул ар кандай жолдор менен ар кандай адамдарга таасир этиши мүмкүн. стимулдарга жооптор алдын ала айтууга болот, анткени адамдар адатта өз кызыкчылыгын көздөйт. Өзгөртүүлөр стимулдар себеп адамдар алардын жүрүм-турумун болжолдуу жолдор менен өзгөртүү. стимулдар акчалай же акчалай эмес болушу мүмкүн.
Андан кийин суроо туулат, акча кандайча терс стимул катары колдонулат? Купондор, сатуулар, бекер, арзандатуулар жана сыйлыктар оң экономикалык болушу мүмкүн стимулдар . Алар позитивдүү деп аталат, анткени алар көп адамдар алгысы келген нерселер менен байланышкан. Терс стимулдар төлөп берүү менен сизди каржылык жактан начарлатат акча . Айыптар, жыйымдар жана билеттер болушу мүмкүн терс экономикалык стимулдар.
Экинчиден, оң жана терс стимулдар деген эмне?
Позитивдүү стимулдар белгилүү бир тандоо жасоо же белгилүү бир жол менен жүрүм-туруму үчүн адамдарды сыйлык. Терс стимулдар белгилүү бир тандоо жасоо же кандайдыр бир жол менен жүрүм-турум үчүн адамдарды жазалоо. Терс стимулдар бизди капа кыл.
Позитивдүү стимулдардын аныктамасы кандай?
Мыкты мисал Позитивдүү стимул . Экономикалык стимул кимдир бирөөнү белгилүү бир жол менен иш-аракет кылуу үчүн жасалган сунуш. Позитивдүү стимулдар кимдир бирөө каалаганын берүү үчүн колдонулат. Бул бонус, момпосуй же алтын жылдыз сыяктуу "сыйлыктар". Терс стимулдар элге каалабаган нерсени бер.
Сунушталууда:
Натыйжалуу жана жооп берүүчү жеткирүү чынжырынын жана ар бири эң жакшы иштеген бизнес контекстинин ортосунда кандай айырма бар?
Фирманын кардарлардын талаптарын өз убагында канааттандыруу жөндөмдүүлүгү жооптуулук деп аталат, ал эми эффективдүүлүк - бул фирманын чийки зат, эмгек жана нарк жагынан эң аз ысырап кылуу менен кардардын күтүүсүнө ылайык товарларды жеткирүү жөндөмдүүлүгү
Коргоочу клеткалар эмнеге жооп беришет?
Коргоочу клеткалар ар бир стоманы курчап турган клеткалар. Алар устьицаларды ачуу жана жабуу аркылуу транспирациянын ылдамдыгын жөнгө салууга жардам берет. Жарык стоматаларды ачуу же жабуу үчүн негизги триггер болуп саналат
Көп чекиттүү атаандаштык деген эмне, фирмалар көп чекиттүү атаандаштыкка кандай жооп беришет?
Көп чекиттүү атаандаштык фирмалар бир эле учурда бир нече өнүмдөр же рыноктордо атаандаштыкка жарамдуу өз ара аракеттенишүүчү контекстти сүрөттөйт, андыктан белгилүү бир рыноктогу атаандаштык аракеттер башка рынокто же бир нече рыноктордо жоопторду алып келиши мүмкүн. Катуу атаандаштыктын айынан фирманын ишинин начарлашы мүмкүн
Жумуштагы адамдар жөнүндө X теориясы жана Y теориясы кандай божомолдор бар, алар муктаждыктар иерархиясына кандай байланышы бар?
Теория X төмөн тартиптеги муктаждыктары бар жана алар түрткү болгон адамдарды түшүнүү жана башкаруу үчүн божомолдордун жыйындысы катары каралышы мүмкүн. Y теориясын жогорку деңгээлдеги муктаждыктары бар жана алар тарабынан түрткү болгон адамдарды түшүнүү жана башкаруу үчүн божомолдордун жыйындысы катары кароого болот
Адамдар кандайча ар кандай экосистемаларга терс таасирин тийгизет?
Адамдын экосистемага тийгизген таасири - бул адамдар жасаган нерсе жана экосистемага токойлорду кыйуу жана парник газдарын күйгүзүп жаткан унаалар сыяктуу таасир берет. балык уулоо, өнөр жай газдары, энергияны пайдалануу жана колдонбоо боюнча