Мазмуну:
Video: Бизнестеги ички жана тышкы факторлор кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Кардарлар, атаандаштык, экономика, технология, саясий жана социалдык шарттар, ресурстар жалпы тышкы факторлор уюмга таасир этет. Жетекчилер жооп бериши үчүн күчтөр нын ички жана тышкы чөйрөлөр, алар таянышат экологиялык сканерлөө.
Ошо сыяктуу эле, сиз ички жана тышкы факторлор деген эмнени сурасаңыз болот?
Тышкы факторлор уюмга таасир этүүчү саясий, экономикалык, социалдык же технологиялык болушу мүмкүн. Ошондой ички факторлор Уюмдун ийгилигине алып келүүчү бул уюм менен болгон мамилесин сөзсүз түрдө мүнөздөйт тышкы бул кеңири аймактарда айлана-чөйрө.
Андан кийин суроо туулат, бизнеске кандай ички жана тышкы факторлор таасир этет? Ички жана тышкы экологиялык факторлор сиздин компанияңызга кандай таасир тийгизерин билүү бизнесиңиздин өркүндөшүнө жардам берет.
- Тышкы: Экономика.
- Ички: Кызматкерлер жана менеджерлер.
- Тышкы: Башка ишканалардан атаандаштык.
- Ички: Акча жана ресурстар.
- Тышкы: Саясат жана мамлекеттик саясат.
- Ички: Компаниянын маданияты.
Бул жерде бизнестеги ички факторлор кандай?
Ички факторлор . Ички факторлор операцияларына таасир этиши мүмкүн бизнес оң жана терс да. негизги ички факторлор корпоративдик маданият, кадрлар, финансы жана технология.
Ички факторлордун мисалдары кандай?
Адатта ички факторлордо каралуучу аймактардын айрым мисалдары:
- Каржылоо, инвестициялык мүмкүнчүлүктөр жана киреше булактары сыяктуу финансылык ресурстар.
- Физикалык ресурстар компаниянын жайгашкан жери, жабдуулары жана объектилери.
- Кызматкерлер, максаттуу аудитория жана волонтерлор сыяктуу адам ресурстары.
Сунушталууда:
Ички жана тышкы фокус деген эмне?
Ички фокус дене кыймылынын компоненттерине багытталган9, мында окуучу алардын кандай аткарып жатканын аң-сезимдүү түрдө баамдай алат. Тескерисинче, тышкы басым кыймылдын айлана-чөйрөгө тийгизген таасирине же акыркы максатка багытталган
Ички жана тышкы чөйрөнүн ортосунда кандай байланыш бар?
Ички чөйрө компаниянын ишине таасир эте турган компаниянын ичиндеги бардык ички күчтөрдү жана шарттарды билдирет. Тышкы чөйрө - бул уюмдун ишине, кирешелүүлүгүнө жана функционалдуулугуна таасир этүүчү бардык экзогендик күчтөрдүн жыйындысы
Тышкы жана ички жумушка алуунун кандай артыкчылыктары бар?
Артыкчылыктары. Сырткыга караганда ички кызматкерлерди жалдоо арзаныраак жана тезирээк, анткени ал сизде бар кызматкерлерди колдонот. Ички жалдоо лоялдуулукка көмөктөшөт жана ал тургай кызматкерлердин моралдык абалын жакшыртат, анткени ал учурдагы кызматкерлер үчүн сыйлык катары кызмат кылат
Корпоративдик башкаруунун ички жана тышкы механизмдери кандай?
Ички башкаруу механизмдери биринчи кезекте директорлор кеңешине, ээлик кылуу жана контролдоо жана башкарууну стимулдаштыруу механизмдерине багытталган, ал эми тышкы башкаруу механизмдери тышкы рынокко жана мыйзамдарга жана ченемдик укуктук актыларга (мисалы, укуктук система) тиешелүү маселелерди камтыйт
Ички жана тышкы сатуунун ортосунда кандай айырма бар?
Ички сатуу өкүлдөрү көбүнчө кеңседен, алыстан сатышат. Ички жана тышкы сатуунун ортосунда кандай айырма бар? Ичиндеги өкүлдөр сатуу боюнча адистер негизинен алыстан сатуу менен алектенишет, ал эми сырткы сатуучулар негизинен бетме-бет брокерлик кылышат