Мазмуну:
- Саламаттыкты сактоо секторунда кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүн кантип жогорулатуу керек
- Сапаттуу бейтапты тейлөөдө акчаны үнөмдөө
Video: Медайымдар кантип өндүрүмдүүлүктү жогорулата алышат?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Ал эми белгилүү адамдар көп эмдөө өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу жолдору -мисалы, саламаттыкты сактоо технологиясын колдонуу, тийиштүү түрдө өткөрүп берүү жана клиникалык эмес иштерге кеткен убакытты кыскартуу - бул кызматкерлерден баштап бардыгы үчүн маанилүү медайымдарга оорукана башкаруу чейин кээ бир азыраак таралган карап көрөлү натыйжалуулугун жогорулатуу жолдору.
Ошо сыяктуу эле, ден соолук кантип өндүрүмдүүлүктү жогорулатууга болот?
Саламаттыкты сактоо секторунда кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүн кантип жогорулатуу керек
- Метрикаңызды кайра карап көрүңүз. Кээде өндүрүмдүүлүктүн көйгөйү сөзсүз түрдө өндүрүмдүүлүктүн өзү эмес.
- Жумуш процесстериңизди кайра карап көрүңүз. Кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгү көп учурда кайталануучу же бири-бирин кайталаган иш процесстери менен тоскоол болот.
- Технологияны колдонуу.
- Байланыш колдонмосун колдонуңуз.
- Стимулдарды жана сыйлыктарды сунуштаңыз.
- Сага кам көр.
Жогорудагылардан тышкары, саламаттыкты сактоонун өндүрүмдүүлүгү деген эмне? Өндүрүмдүүлүк - өндүрүштүн көлөмү ( саламаттыкты сактоо сапат) киргизүү бирдигине ( саламаттыкты сактоо доллар) - экономикалык эффективдүүлүктүн өлчөмү болуп саналат. жакшыртуу үчүн өндүрүмдүүлүк , биз чыгашаларды азайтып, көлөмүн сактап же көлөмүн көбөйтүү (б.а., көбүрөөк өндүрүү) жана чыгымдарды сактап кала алабыз.
Кийинчерээк, кимдир бирөө, медайымчылыкта өндүрүмдүүлүк деген эмне?
Аныктоо жана өлчөө багуу өндүрүмдүүлүгү : концепцияны талдоо жана пилоттук изилдөө. ДИЗАЙН: Биз аныктадык өндүрүмдүүлүк өндүрүштүн катышы катары (оорулуунун күнүнө бейтапты тейлөө сааты) киргизүүгө (акы төлөнүүчү эмгек акы жана пайда доллары).
Кантип медайымдар саламаттыкты сактоо чыгымдарын азайтууга болот?
Сапаттуу бейтапты тейлөөдө акчаны үнөмдөө
- Электрондук форматта пациенттердин жазуулары сыяктуу маалыматтарды өндүрүү, жөнөтүү жана сактоо.
- Медайымдык бөлүмдөрдүн бюджетте калышын камсыз кылуу.
- Таштандыларды азайтуу.
- Ашыкча иштөө убактысын болтурбоо үчүн кызматкерлердин адекваттуу графиктерин түзүү.
- Кызматкерлерге арзан баада жөлөкпулдарды издөө.
Сунушталууда:
HR кантип кызматкерлердин катышуусун жогорулата алат?
Бул жерде HR адистери кызматкерлерди жумушка жана уюмуңузга жакшыраак тартуу үчүн колдоно ала турган алты стратегия. Атайылап жана үзгүлтүксүз баарлашыңыз. Жакшылыкка инвестиция салыңыз. Пикириңизди чакырыңыз - жана ага жараша иш-аракет кылыңыз. Уюмуңуздун максатын аныктаңыз жана аны бөлүшүңүз. Элиңизге күч бериңиз. Жакшы эмгекти баалап
Саламаттыкты сактоо кантип өндүрүмдүүлүктү жогорулата алат?
Өндүрүмдүүлүк - продукциянын (саламаттыкты сактоонун сапаты) бирдигине карата өлчөмү (саламаттыкты сактоо доллары) - экономикалык эффективдүүлүктүн өлчөмү. Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу үчүн биз чыгашаларды азайтып, көлөмдү сактай алабыз же көлөмдү көбөйтүп (б.а. көбүрөөк өндүрүү) жана чыгашаларды кармай алабыз
Медайымдар лидерлик жөндөмдөрүн кантип өркүндөтө алышат?
Медайымдарыңыздын лидерлик жөндөмдөрүн өркүндөтүүнүн ушул беш жолу менен кесибиңиздин туу чокусуна жетүүгө жардам бериңиз. Өмүр бою билим алууга умтулуңуз. Насаатчылык эки тарапка тең болот. Ишеним - бул медайымдын лидерлик жөндөмү. байланыш көндүмдөрүн жогорулатуу. Катышуу
Медайымдар Hcahps упайларын кантип жакшырта алышат?
Медайымдар HCAHPS упайларын жогорулатуу үчүн ооруканалар колдоно турган ушул төрт стратегиянын бир бөлүгү болушу керек. Так жана бат-баттан баарлашыңыз. Маалыматтарды чогултуу жана иш-аракет кылуу. Бейтаптарды окутуу. Позитивдүү пациенттин тажрыйбасын маданияттын бир бөлүгү кыл
HR кантип өндүрүмдүүлүктү жогорулата алат?
HR менеджерлери ошондой эле максаттарды, көрсөткүчтөрдү жана максаттарды, сатуунун өндүрүмдүүлүгүн жана башкаларды башкаруу менен өндүрүмдүүлүктү өлчөө керек. Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуунун айрым жолдоруна компанияңыздагы ишенимдүүлүк, ак ниеттүүлүк, натыйжалуулук жана лидерлик сыяктуу баалуулуктар боюнча иштөө кирет