Мазмуну:
Video: Негизги компенсация деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Жөнөкөй сөз менен айтканда, Негизги компенсация , же Core Comp, FAAнын эмгек акы системасы. Core Comp кенен рыноктук эмгек акы тилкелерин камтыйт жана уюштуруу ишинин натыйжалуулугуна жана жеке салымдарына байланыштуу жылдык төлөмдөрдү жогорулатуу. Сиздин эмгек келишимиңизде кызматкердин келишимдик бирдигине тиешелүү төлөм маалымат камтылышы мүмкүн.
Эл дагы сурашат, компенсациянын төрт түрү кандай?
The Төрт майор Түрлөрү Түздөн-түз Компенсация : Сааттык, эмгек акы, комиссия, бонустар. жөнүндө сураганда компенсация , көпчүлүк адамдар түз жөнүндө билгиси келет компенсация , атап айтканда, базалык акы жана өзгөрүлмө акы. The төрт майор түрлөрү түздөн-түз компенсация сааттык эмгек акы, эмгек акы, комиссия жана бонустар болуп саналат.
Ошондой эле билесизби, компенсациянын максаты эмнеде? Компенсация аткарылган иштин ордуна кызматкерлерге акчалай баа берүүнүн системалуу мамилеси болуп саналат. Компенсация бир нече жетиши мүмкүн максаттары жалдоо, жумуш аткаруу жана иш канааттануу менен жардам берүү.
Ошентип, жумушта компенсация эмнени билдирет?
Компенсация талапка ылайык аткарган иши үчүн иш берүүчү тарабынан кызматкерге берилүүчү акчалай жана акчалай эмес эмгек акынын жалпы суммасы катары аныкталат. Бул компоненттер сиз качан камтылат компенсацияны аныктоо . Компаниялардын базасы компенсация көп факторлор боюнча.
Сиз компенсацияны кантип эсептейсиз?
5 жеңил кадам менен компенсацияны кантип коюу керек
- Жумушту аныктаңыз. Жумуштун максатын, негизги милдеттерин жана жоопкерчиликтерин, талап кылынган көндүмдөрдү жана билимдерди, тажрыйбаны жана билим деңгээлин аныктаңыз.
- Жумуштун баасы.
- Уюмуңуз үчүн жумуштун баасын аныктаңыз.
- Жумуштун кайсы бир класска/диапазонго туура келерин карап көрүңүз.
- Уюштуруу факторлорун, анын ичинде бюджетти эске алыңыз.
Сунушталууда:
Эмгекке негизделген компенсация түзүмү деген эмне?
Көбүнчө эмгекке негизделген эмгек акы түзүмүндө кызматкерлерге бир катар критерийлерге же максаттарга байланыштуу иш-аракетине жараша компенсация төлөнөт. Мисалы, эгерде сатуулар жумалык, айлык же жылдык максаттардын негизинде белгилүү бир суммадан ашса, менеджер компенсациянын жогорулашын баалап, карап чыгышы мүмкүн
Эффективдүү стратегиялык компенсация системасынын негизги элементтери кайсылар?
Жооп: "Жок". Уюмдун ичинде эффективдүү компенсациялоо үчүн эң аз дегенде беш негизги элемент бар (уюмдун түрүнө карабастан); конкреттүү максаттар жана милдеттер, так маалымат, так интеграция, натыйжалуу байланыш жана үзгүлтүксүз кайра баалоо, биз кыскача талкуулайбыз
Федералдык жумушсуздук компенсация деген эмне?
Федералдык-мамлекеттик жумушсуздук боюнча компенсация программасы, алардын күнөөсү жок жумушу токтотулган жумушчуларга убактылуу каржылык жардам көрсөтүүчү социалдык коопсуздук тармагы
Эски негизги кептин негизги темасы эмне?
Эски майордун негизги идеясы – жаныбарлар адамзаттын зулумдугуна каршы көтөрүлүшү керек жана сөзсүз түрдө өз тагдырын өз колуна алышы керек. Мына ушундай гана жол менен алар мындан ары эксплуатацияланбайт жана кыска, азаптуу жашоого кыскартылат. Ал айбандарга мындай дейт: Менин сиздерге, жолдоштор, менин билдируум мына ушундай: козголоц
Кызыктыруучу компенсация деген эмне?
Аныктама. Кызыктандыруучу компенсация термини кызматкердин эмгек акысынын кепилденген төлөм эмес, аткаруу менен байланышкан бөлүгүн билдирет. Кызыктыруучу компенсация - бул кошумча акча же башка баалуу сыйлыктар, мисалы, акциялардын опциондору, алар базалык эмгек акыга кошумча болуп саналат