2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04
Убактылуу ийкемдүүлүк сандык жумушта иштегендердин санынын айырмачылыгынан айырмаланып, бир мезгилде иштеген сааттар аркылуу эмгек ресурстарынын өзгөрүшүн билдирет. ийкемдүүлүк . Башка формалары ийкемдүүлүк аутсорсинг, кысылган жума, мөөнөттүү иштөө жана теле-иштөө кирет.
Ошентип, сандык ийкемдүүлүк деген эмне?
Сандык ийкемдүүлүк суроо -талаптын өзгөрмөлүүлүгүн канааттандыруу үчүн фирманын жумушчу күчүн тууралоо жөндөмдүүлүгү. Функционалдуу ийкемдүүлүк кызматкерлерди эң жакшы натыйжага жайгаштыруу жөндөмдүүлүгү болуп саналат.
Ошо сыяктуу эле, ийкемдүү иш чөйрөсү деген эмне? Жаңыртылган: 06 -октябрь, 2019. А. ийкемдүү график кызматкерге мүмкүнчүлүк берет иш кадимки компаниянын баштоо жана токтотуу убактысынан айырмаланган сааттар. Өзгөчө ан айлана-чөйрө бошотулган кызматкерлер үчүн, ал сааттар жалпысынан 8:00 - 17:00. же 9:00 - 18:00. жана жалпысынан 40 сааттык жумуш жумасы.
Ушундай жол менен, функционалдык ийкемдүүлүк деген эмне?
Уюмдун кызматкерлерди компаниянын ичиндеги башка милдеттерге же жоопкерчиликтерге которуу мүмкүнчүлүгү. Функционалдык ийкемдүүлүк уюмдун өзгөрүп турган шарттарга жана талаптарга көнүү жөндөмүн чагылдырат жана окутуу, башкаруу жана аутсорсинг сыяктуу маселелерге таасирин тийгизет.
Адам ресурстарын башкарууда ийкемдүүлүк деген эмне?
Адам ресурстары ( HR ) ийкемдүүлүк уюштуруу маанилүү аспектилеринин бири болуп саналат ийкемдүүлүк жана ал кызматкердин сыпаттарын (билим, көндүм жана жүрүм -турум сыяктуу) айлана -чөйрөнүн шарттарына ылайыкташтырууга багытталган.
Сунушталууда:
Убактылуу айырмачылык деген эмне?
Убактылуу айырмачылык Мейкиндиктеги дал келбөөчүлүк Продукт өндүрүлгөндө, бирок кардар аны сатып алууга даяр болбогондо пайда болгон жагдай. Өндүрүүчүнүн жайгашкан жери менен кеңири таралган базарлардын жайгашуусунун ортосундагы айырма
Убактылуу аудит деген эмне, анын артыкчылыктары талкууланат?
Убактылуу аудиттин артыкчылыктары: Убактылуу аудит салыкты пландаштырууда жардам берет. Ал ошондой эле алдын ала салыктын туура суммасын төлөөгө жардам берет. Жыйынтыктоочу аудитке салыштырганда каталарды жана алдамчылыктарды эрте аныктоо болот, анткени эсептер отчеттук мезгил аяктаганга чейин каалаган убакта текшерилиши мүмкүн
Эмне үчүн ийкемдүүлүк сызыктуу суроо-талап ийри сызыгы боюнча өзгөрөт?
Сызыктуу суроо-талап ийри сызыгы боюнча баанын ийкемдүүлүгү Суроо-талаптын баанын ийкемдүүлүгү сызыктуу суроо-талап ийри сызыгы боюнча ар кандай жуп чекиттердин ортосунда өзгөрөт. Баа канчалык төмөн болсо жана суроо-талаптын саны канчалык көп болсо, суроо-талаптын баа ийкемдүүлүгүнүн абсолюттук мааниси ошончолук төмөн болот
Лидерликте ийкемдүүлүк эмне үчүн маанилүү?
Ийкемдүү лидерлер кырдаалдын реалдуулугуна жараша пландарын өзгөртүү мүмкүнчүлүгүнө ээ. Натыйжада, алар өткөөл мезгилде же башаламандык мезгилинде өндүрүмдүүлүгүн сактап калышат. Бул компетенттүүлүккө жөндөмдүү лидерлер өзгөрүүлөрдү кабыл алышат, жаңы идеяларга ачык жана кеңири чөйрөдөгү адамдар менен иштей алышат
Математикадагы ийкемдүүлүк деген эмне?
Дифференциалдык эсептөөдө ийрилүү чекит, ийилүү чекити, ийилүү же ийилүү (британча: inflexion) үзгүлтүксүз тегиз ийри сызыктагы чекит, мында ийри сызык ойгон (чоң ылдый) абалдан томпок (чоң өйдө) же өзгөрөт. тескерисинче