Убактылуу ийкемдүүлүк деген эмне?
Убактылуу ийкемдүүлүк деген эмне?

Video: Убактылуу ийкемдүүлүк деген эмне?

Video: Убактылуу ийкемдүүлүк деген эмне?
Video: Убактылуу нике кыйдырса болобу? Шейх Чубак ажы 2024, Апрель
Anonim

Убактылуу ийкемдүүлүк сандык жумушта иштегендердин санынын айырмачылыгынан айырмаланып, бир мезгилде иштеген сааттар аркылуу эмгек ресурстарынын өзгөрүшүн билдирет. ийкемдүүлүк . Башка формалары ийкемдүүлүк аутсорсинг, кысылган жума, мөөнөттүү иштөө жана теле-иштөө кирет.

Ошентип, сандык ийкемдүүлүк деген эмне?

Сандык ийкемдүүлүк суроо -талаптын өзгөрмөлүүлүгүн канааттандыруу үчүн фирманын жумушчу күчүн тууралоо жөндөмдүүлүгү. Функционалдуу ийкемдүүлүк кызматкерлерди эң жакшы натыйжага жайгаштыруу жөндөмдүүлүгү болуп саналат.

Ошо сыяктуу эле, ийкемдүү иш чөйрөсү деген эмне? Жаңыртылган: 06 -октябрь, 2019. А. ийкемдүү график кызматкерге мүмкүнчүлүк берет иш кадимки компаниянын баштоо жана токтотуу убактысынан айырмаланган сааттар. Өзгөчө ан айлана-чөйрө бошотулган кызматкерлер үчүн, ал сааттар жалпысынан 8:00 - 17:00. же 9:00 - 18:00. жана жалпысынан 40 сааттык жумуш жумасы.

Ушундай жол менен, функционалдык ийкемдүүлүк деген эмне?

Уюмдун кызматкерлерди компаниянын ичиндеги башка милдеттерге же жоопкерчиликтерге которуу мүмкүнчүлүгү. Функционалдык ийкемдүүлүк уюмдун өзгөрүп турган шарттарга жана талаптарга көнүү жөндөмүн чагылдырат жана окутуу, башкаруу жана аутсорсинг сыяктуу маселелерге таасирин тийгизет.

Адам ресурстарын башкарууда ийкемдүүлүк деген эмне?

Адам ресурстары ( HR ) ийкемдүүлүк уюштуруу маанилүү аспектилеринин бири болуп саналат ийкемдүүлүк жана ал кызматкердин сыпаттарын (билим, көндүм жана жүрүм -турум сыяктуу) айлана -чөйрөнүн шарттарына ылайыкташтырууга багытталган.

Сунушталууда: