Мазмуну:
Video: Эмне үчүн жумуш ордунда ишеним маанилүү?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бардык мамилелердин пайдубалында болуп саналат ишеним Эгерде жумуш ордунда тарбиялоо мүмкүн болсо, а күчтүү өз уюмунун ичиндеги ишеним сезимин алар көрө алышат номер анын ичинде: кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу. Кызматкерлердин жана кызматкерлердин моралдык жактан жакшыруусу.
Демек, жумуш ордунда ишеним деген эмне?
Жумуш ордунда ишеним Компания бул кызматка умтулган адамдардын аралдарынан көрө, эң натыйжалуу болуу үчүн биргелешип жүрүшү керек болгон өз ара байланышта болгон адамдардын командасы деген идеяны ичине алып келет. Мен табам ишеним ачык, түз жана чынчыл болуу менен.
Ошондой эле, лидерликте ишеним эмне үчүн маанилүү? Сиздин команда качан ишенет сиз катары лидер , бул команданын максаттарына болгон берилгендигин жогорулатат. Байланыш жакшырып, идеялар эркин агып, чыгармачылык менен өндүрүмдүүлүк жогорулайт. Балким көпчүлүк маанилүү , ишенген адамдын колунда лидер , кызматкерлер өзгөрүүлөргө ыңгайлуураак жана жаңы көз карашты кабыл алууга даяр.
Ошо сыяктуу эле, кимдир бирөө: менеджериңизге ишенүү эмне үчүн маанилүү?
А . менен бекем байланыш ишеним ортосунда менеджер жана кызматкер болуп саналат маанилүү компаниянын алмашуусун ишке ашырууда. Өзгөртүүнү туура аткаруу үчүн кызматкерлерге керек ишеним ошол менеджерлер так маалымат берип жатышат. Бул болуп калат маанилүү эгерде компаниянын өзгөрүшүнө байланыштуу кызматкерлердин жумуштан бошотулушу тууралуу имиштер компания аркылуу тарай баштаса.
Жумуш ордунда ишенимди кантип өнүктүрөсүз?
Бул жерде бардык деңгээлдеги лидерлердин иш-аракеттерин сөздөр менен шайкеш келтирүү менен иш ордунда ишенимди арттыра турган 6 жолу бар:
- Ишенимди бекемдөө үчүн көп эмгек керек экенин моюнга алыңыз. Ишенимге ээ болуу керек.
- Чынчыл жана колдоочу болуңуз.
- Кээде тынч бол.
- ырааттуу бол.
- Издеген жүрүм -турумуңузду моделдеңиз.
- Жоопкерчиликти жогорулатуу.
Сунушталууда:
Эмне үчүн уюмдар командаларды жумуш ордунда колдонушат?
Уюмда командалык иш маанилүү, анткени ал кызматкерлерге бири -бири менен байланыш түзүүгө мүмкүнчүлүк берет, бул алардын ортосундагы мамилени жакшыртат. Командада иштөө команданын ар бир мүчөсүнүн жоопкерчилигин жогорулатат, айрыкча бизнесте чоң урмат-сыйга ээ болгон адамдардын кол алдында иштегенде
Саламаттыкты сактоо тармагында натыйжалуу команда үчүн ишеним эмне үчүн маанилүү?
Kipnis (2013: 733) жүргүзгөн изилдөөсү мындай деп табылган: "Өз камын эффективдүү команда тарабынан көрсөтүлүп жатат деп баалаган бейтаптар өз провайдерлерине болгон ишеним жана ишеним жөнүндө беш эсе көп жана төрт эсе көбүрөөк жалпы канааттануу жөнүндө кабарлашкан
Эмне үчүн Эргономика жумуш ордунда маанилүү?
Эргономикалык чечимдерди ишке ашыруу кызматкерлерди ыңгайлуураак кылып, өндүрүмдүүлүгүн жогорулатат. Эмне үчүн эргономика маанилүү? Эргономика маанилүү, анткени сиз жумуш аткарып жатканыңызда жана денеңиз ыңгайсыз позадан, экстремалдык температурадан же кайталанган кыймылдан стресске кабылганда, таяныч-кыймыл аппаратыңыз жабыркайт
Эмне үчүн сатуучу үчүн ишеним маанилүү?
Сатуу ишенимин түзүү ооздон оозго бизнес курууга жардам берет. Кардарларды сунуштоо жана сунуштоо - бул сиз ала турган эң мыкты маркетинг жана ал толугу менен сизге жана сиздин компанияңызга болгон ишенимге негизделген. Потенциалдуу кардар канааттандырылган кардарды көргөндө, алар сиз менен иш алып барышы мүмкүн
Эмне үчүн жумуш ордунда коопсуздук маанилүү?
Коопсуз жана дени сак жумуш орду жумушчуларды травмалардан жана оорулардан гана коргобостон, ошондой эле травма/оору чыгымдарын азайтып, жумушка келбей калууну жана алмашууну азайтып, өндүрүмдүүлүктү жана сапатты жогорулатып, кызматкерлердин маанайын көтөрөт. Башкача айтканда, коопсуздук бизнес үчүн жакшы. Жумушчулардын компенсациясын камсыздандырууга кеткен чыгымдар көбөйдү