Мазмуну:
Video: Бөлүштүрүлгөн жумушчу күчүн кантип башкарасыз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бөлүштүрүлгөн жумушчу күчүн башкаруунун 4 мыкты тажрыйбасы
- Туура технологияга инвестиция салыңыз. Эгер аракет кылып жатсаңыз бөлүштүрүүнү башкаруу , мобилдик жумушчу күчү , туура технологияга инвестиция салуу зарыл.
- Команда курууга кошумча күч жумшаңыз.
- Кызматташууну кубаттаңыз.
- Өзгөчө күтүүлөрдү коюңуз.
Тиешелүү түрдө бөлүштүрүлгөн команданы кантип башкарасыз?
Бөлүштүрүлгөн команданы кантип башкаруу керек
- Апталык жана күнүмдүк жолугушууларды өткөрүңүз.
- Көп каналдуу жолугушуу чөйрөсүн түзүү.
- Электрондук почтага ишенбеңиз.
- Туура программаны колдонуңуз.
- Жыйынтыктарга көңүл буруңуз.
- Күтүүлөрүңүздү так жана реалдуу кылыңыз.
- Туура адамдарды табыңыз.
- Орнотууга өзгөчө көңүл буруңуз.
Андан кийин, суроо туулат, сиз кантип алыскы команданы натыйжалуу башкарасыз? Алыстан команданы кантип башкаруу керек
- Байланыш жөнүндө сүйлөш. Сиз өзүңүздүн командаңызды башкаргыңыз келбейт, бирок өтө аз байланыш жумушчуларды иштен кетириши мүмкүн.
- Видео чалуулар менен ыңгайлуу болуңуз.
- Телефонду ал.
- Убакыт алкактарына көңүл буруңуз.
- Сизге жеткиликтүү технологияны колдонуңуз.
- Үзгүлтүксүз реалдуу убакытты алыңыз.
Кийинчерээк, сиз географиялык жактан чачырап кеткен жумушчу күчүн кантип тартасыз деп сурашы мүмкүн.
Төмөндө компаниялар биздин командалар гүлдөп, географиялык бөлүштүрүлгөнүнө карабай таандык болуу сезимине ээ болушу үчүн жасашы керек деп эсептеген беш кадам бар
- It It. Эгерде сиз бөлүштүрүлгөн маданиятты кааласаңыз, бул кокусунан болуп кетпейт.
- Аны аныктоо.
- Model It.
- Сурамжылоо.
- It Enhance It.
Таркатылган жумушчу күчү деген эмне?
А бөлүштүрүлгөн жумушчу күчү болуп саналат жумушчу күчү бул салттуу кеңсе чөйрөсүнүн чектөөлөрүнүн чегинен ашат. А бөлүштүрүлгөн жумушчу күчү болуп саналат таркап кеткен географиялык жактан кеңири аймакта - ички же эл аралык.
Сунушталууда:
Географиялык жактан чачыранды жумушчу күчүн кантип тартуу керек?
Географиялык жактан бөлүштүрүлгөн жумушчу күчүн тартуунун 5 практикалык жолдору. Эгерде сиз бөлүштүрүлгөн маданиятты кааласаңыз, бул кокусунан болуп кетпейт. Аны аныктоо. Ниетиңизди так билдиргенден кийин, анын эмнени билдирерин так аныкташыңыз керек. Model It. Сурамжылоо. It Enhance It
Кысуу күчүн кантип эсептейсиз?
Кысымдуу стресстин формуласы: CS = F ÷ A, мында CS-кысымдын күчү, F-бул күч же жүктүн бузулган жери жана А-баштапкы кесилиш бетинин аянты
Президент Конгресстин тестинин күчүн кантип текшерет?
Президент конгресске вето коюу же мыйзамды четке кагуу менен текшере алат. Бул вето күчү конгресс ар бир палатанын үчтөн эки добушу менен ветону жокко чыгарууга тийиш болгон күч менен тең салмакталган. Жогорку сот мыйзамдарды конституциялык эмес деп таба алат. Бул бийлик соттук көзөмөл деп аталат
Гофрленген кутучанын жарылуу күчүн кантип эсептейсиз?
Диафрагма гидравликанын жардамы менен кеңейтилет жана диафрагма кеңейген сайын, толкундуу тактай төмөн басымды жарып жиберет. Жарылуунун күчүн чарчы сантиметрге килограмм менен өлчөйбүз. Жарылуу фактору жарылуу күчүнүн миң эселенген өлчөмү катары берилет, тактанын граммасына бөлүнөт
Бир калыпта бөлүштүрүлгөн жүктү чекиттик жүккө кантип айландырасыз?
Бирдиктүү бөлүштүрүлгөн жүктөн чекитке жүктөө udl интенсивдүүлүгүн анын жүктөө узундугуна көбөйтүү менен. Жооп чекиттик жүк болот, аны Эквиваленттүү концентрацияланган жүк (E.C.L) деп да айтууга болот. Концентрдик, анткени конвертацияланган жүк аралыгы узундуктун борборунда иштейт