Мазмуну:
- Тапшырмага багытталган командалык ролдорду аткаруу үчүн зарыл болгон көндүмдөр төмөнкүлөрдү камтыйт:
Video: Жумушта кандай командалык көндүмдөр пайдалуу?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-18 08:20
Тапшырмага багытталган командалык ролдорду аткаруу үчүн зарыл болгон көндүмдөр төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Уюштуруу жана Пландоо Skills. Тапшырмаларды аткаруу үчүн уюшкандык маанилүү.
- Чечим кабыл алуу .
- Проблемаларды чечүү .
- Байланыш көндүмдөрү .
- Ынандыруу жана таасир этүүчү көндүмдөр.
- Пикир байланыш көндүмдөрү.
- Чогулуштарга төрагалык кылуу жөндөмдөрү.
- Конфликттерди чечүү .
Андан тышкары, командада иштөө жөндөмдөрү кандай?
Топ 10 Топто иштөө көндүмдөрү-Мисалдар
- Байланыш.
- Конфликттерди чечүү.
- Макулдашууну түзүү жана угуу.
- Чечим кабыл алуу.
- Проблемаларды чечүү.
- Уюштуруучулук жана пландоо жөндөмдүүлүгү.
- Ынандыруу жана таасир этүү жөндөмдөрү.
- Ишенимдүүлүк.
Жогорудагылардан тышкары, жумуш ордунда натыйжалуу командалык иштөө үчүн зарыл болгон эң маанилүү 3 нерсе кайсылар? Натыйжалуу командалык иштин элементтерин билүү сиздин уюмуңузда жогорку натыйжалуу командаларды түзүүгө жана колдоого жардам берет.
- Милдеттенме жана ишеним.
- Ачык байланыш линиялары.
- Мүмкүнчүлүктөрдүн ар түрдүүлүгү.
- Өзгөрүүчү шарттарга ылайыкташкан.
- Ишеним жана чыгармачылык эркиндик.
Ошондой эле, командада иштөөнүн кандай пайдасы бар?
Бул жерде командада иштөө сизге жумуш ордунда пайда алып келе турган алты ыкма
- Чыгармачылыкка жана окууга өбөлгө түзөт. Адамдар бир командада иштешкенде чыгармачылык өнүгөт.
- Кошумча күчтөрдү аралаштырат.
- Ишенимди жаратат.
- Конфликттерди чечүү көндүмдөрүн үйрөтөт.
- Менчиктин кененирээк сезимин жайылтат.
- Ден-соолукта тобокелчиликке барууга үндөйт.
Кантип командада иштөө көндүмдөрүн өркүндөтө аласыз?
Кызматкерлериңиздин чогуу иштешин жана мыкты натыйжаларга жетишин кааласаңыз, бул жерде уюмуңуздагы командалык ишти жакшыртуу боюнча бир нече кеңештер бар
- Формалдуу эмес коомдук окуяларды кубаттоо.
- Ролдорду тактаңыз.
- Максаттарды аныктоо.
- Мыкты командалык иш үчүн сыйлык.
- Микро-башкарбаңыз.
- Натыйжалуу коммуникацияларды түзүү.
- Жекеликти майрамдоо.
Сунушталууда:
Өзгөртүүлөрдү башкаруу үчүн сизге кандай көндүмдөр керек?
Бул жерде сиз азыркы өзгөрүүлөрдү башкаруу кызматтарында ийгиликке жетүү үчүн эң маанилүү куралдардын бир нечеси: Байланыш. Байланыш жөндөмү көптөгөн жумуштар үчүн абдан маанилүү. Лидерлик. Көрүнүш. Стратегиялык анализ жана пландаштыруу. Өзгөртүүлөрдү башкаруу принциптерин жана BestPracticesти билүү. Башка жумшак көндүмдөр. Санариптик сабаттуулук
Саламаттыкты сактоо лидерлиги үчүн кандай көндүмдөр маанилүү?
5 көндүм Ар бир саламаттыкты сактоо лидери саламаттыкты сактоо уюмдарына максаттарга жетүү үчүн жардам бериши керек. Көндүм 1: Эмоционалдык интеллект. 2 -жөндөм: Технологиялык менеджмент. Көндүм 3: Адаптивдүү жана тез чечим кабыл алуу. 4 -көндүм: Мамилелерди өнүктүрүү. 5 -көндүм: Күчтүү баарлашуу. Сапаттуу лидерлик айырманы жаратат. Көбүрөөк билүү
Команданын көндүмдөр топтомун иштеп чыгууда Е формасындагы адам кандай жөндөмгө ээ?
"E-Shaped People" "4-E's" комбинациясына ээ: тажрыйба жана тажрыйба, чалгындоо жана ишке ашыруу. Акыркы эки өзгөчөлүк - чалгындоо жана аткаруу - азыркы жана келечектеги экономикада чынында эле зарыл. Чалгындоо = кызыгуу. Инновация жана креативдүү көйгөйлөрдү чечүү адамдын "кызыкчылык коэффициентине" (CQ) байланыштуу
Меймандостук жана туризм үчүн кандай көндүмдөр керек?
Бул жерде меймандостук индустриясында керектүү 10 көндүмдөр. Кардарларды тейлөө көндүмдөрү. Маданий маалымдуулук. Коммуникация көндүмдөрү. Көп тапшырманы аткаруу көндүмдөрү. Жумуш этикасы. Тил көндүмдөрү. Кесипкөйлүк. Командада иштөө көндүмдөрү
Инженердик үчүн кандай адамдар аралык көндүмдөр керек?
Төмөндө инженерлер жана башка STEM адистери карьералык ийгилиги үчүн өнүктүрүүгө тийиш болгон беш негизги инсандар аралык көндүмдөр болуп саналат: Коммуникация. Инженерлер жана башка STEM кесиптери коммуникацияга караганда техникалык көндүмдөрдү жогору баалашат. Чыгармачылык. Адаптация. Кызматташуу. Лидерлик