Мазмуну:
Video: Заманбап лидерлик стили деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бул лидерлик адамдарга жана кардарларга, акционерлерге, коомго жана кызматкерлерге болгон мамилеге негизделген мамиле. Бул жаңы стили дын лидерлик жооп берет жана салттуу да, бириккен заманбап ыкмалары.
Адамдар дагы суроо беришет, лидерликтин 7 стили кандай?
7 Лидерликтин түрлөрү
- Автократиялык жетекчилик. Автократиялык лидерлер, ошондой эле авторитардык лидерлер катары белгилүү, жалпысынан уюмдагы бардык күчкө, бийликке жана жоопкерчиликке ээ.
- Харизматикалык лидерлик.
- Трансформациялык лидерлик.
- Laissez-faire лидерлиги.
- Транзакциялык лидерлик.
- Колдоочу лидерлик.
- Демократиялык жетекчилик.
Ошо сыяктуу эле, заманбап лидерлик теориясы деген эмне? А. теория көзөмөлдүн, уюштуруунун жана топтун ишинин ролуна багытталган лидерлик; лидер сыйлыктар жана жазалар аркылуу баш ийүүгө өбөлгө түзөт. Башкаруучу катары да белгилүү лидерлик . Бул типтеги стили жагдайга окшош лидерлик кайсынысы аркылуу карап чыкты заманбап теориялар дын лидерлик.
Бул жагынан алып караганда, лидерлик стили деген эмнени билдирет?
А. лидерлик стили болуп саналат лидер багыт берүү, пландарды ишке ашыруу жана адамдарды шыктандыруу ыкмасы. Ар кандай авторлор көптөгөн ар түрдүү аныктоону сунуш кылышкан лидерлик стили тарабынан көрсөтүлгөн лидерлер саясий, бизнес же башка тармактарда.
Эң эффективдүү лидерлик стили кайсы?
- Автократиялык. Тапшырмага багытталган лидерлик стили, автократиялык же “буйрук жана башкаруу” лидерлери “мен кожоюнмун” стилинде иштешет.
- Делегативдүү. Спектрдин карама-каршы жагында, адамдарга багытталган лидерликтин акыркы стили - бул делегациялык же лессез-фэйре («болсун») лидерлик.
- Демократиялык же катышуучу.
Сунушталууда:
Эмне үчүн лидерлик стили ийкемдүү жана ийкемдүү?
Мыкты лидерлер башкалардан үйрөнүшөт жана пландарын өзгөрүп жаткан шарттарга ылайыкташтырат. Алар зарыл болгон учурда айлануу жөндөмүнө ээ, бирок ошондой эле негизги баалуулуктарды кармануу менен жетектейт. Бул жерде ийгиликтүү лидерлер ийкемдүү жана ийкемдүү болуу менен ийгиликке жетүүнүн үч жолу бар: Алар команда катары "ийгиликке кантип жетүүнү" үйрөнүшү керек
Жетишүүгө багытталган лидерлик стили деген эмне?
Жетишкендикке багытталган лидердин жүрүм-туруму лидер кызматкерлердин алдына татаал максаттарды коюп, алардан эң жогорку деңгээлде иштешин күткөн жана алардын бул күтүүлөрдү канааттандыруу жөндөмдүүлүгүнө ишенген жагдайларды билдирет
Заманбап лидерлик деген эмне?
Ал муну мындайча аныктайт: "Заманбап лидер - бул уюштуруу максаттарына жетүү жана коомчулукта өзгөрүү жасоо үчүн адамдарды өнүктүрүү жана шыктандыруу үчүн жеке таасирин колдонгон лидер."
Медайымчылыкта демократиялык лидерлик стили деген эмне?
Медайымдык иштеги лидерликтин демократиялык стили уюмдун жол-жобосун кабыл алууда кенже кызматкерлердин катышуусун күчөтөт. Акыркы чечим лидер болсо да, ал баарын бүтүрүү алдында бардык кызматкерлерден маалымат, пикир жана идеяларды чогултат
Филиалдык лидерлик стили деген эмне?
Лидерликтин түрү биринчи жолу Даниел Големан тарабынан 2002-жылы анын алты лидерлик стилинин бири катары сүрөттөлгөн. Аффилирленген лидер өзүнүн жолдоочулары арасында гармонияга көмөктөшөт жана ар кандай чыр-чатакты чечүүгө жардам берет. Лидерлердин бул түрү, ошондой эле алардын жолдоочулары бири-бири менен байланышта экенине ынанган командаларды курат