Мазмуну:
Video: Чектелген ресурстары бар команданы кантип башкарасыз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Азыраак ресурстар менен башкаруунун 5 жолу
- Мүмкүн болгон жерде тез жолго түшүңүз. Тез көз салуу тапшырмалары менен мүмкүн болушунча көп убакытты үнөмдөңүз.
- Чыгармачыл бол. Долбоордун абалы жөнүндө чынчыл болуңуз команда жана алар сизге кээ бир чечимдерди ой жүгүртүүгө жардам беришсин.
- Мотивация, мотивация, мотивация.
- Милдеттерди жана долбоордун максаттарын артыкчылыктуу.
- Баары жакшы деп ойлобо.
Мындан тышкары, команда ресурстарын кантип башкарасыз?
Менеджерлер үчүн ресурстарды бөлүштүрүү боюнча 12 кеңеш
- Өзүңүздүн масштабыңызды билиңиз. Ресурстарыңызды бөлүштүрүүдөн же аларды башкаруудан мурун, сиз иштеп жаткан долбоордун көлөмүн аныкташыңыз керек.
- Ресурстарды аныктоо.
- Кечиктирбеңиз.
- Комплекстүү ойлон.
- Ресурстук көз карандылыктарыңызды билиңиз.
- Track Time.
- Колдонуу куралдары.
- Ашыкча бөлбөңүз.
Ошо сыяктуу эле, кардарларды тейлөөнү жакшыртуу үчүн ресурстарды кантип башкарасыз? Бул жерде кардарларды жакшыраак тейлөө жолдорун аныктоо үчүн бир нече кардарларды тейлөө кеңештери бар:
- Кардарларды тейлөө жөндөмүңүздү чыңдаңыз.
- Ар бир тийүү пунктун караңыз.
- Кардарлардын өз ара аракеттенүүсүн жакшыртыңыз.
- Кардарларды тейлөө стратегияңызды өркүндөтүңүз.
- Өкүлдөрүңүз тартылганын текшериңиз.
- Кардарларыңызга пикир билдирүүнүн жолун бериңиз.
Тиешелүү түрдө ресурстук чектөөлөрдү кантип башкарасыз?
суроо-талаптын жана жеткирүү мүмкүнчүлүгүнө реалдуу көз карашын алуу. Башкаруу жана негизги кызыкдар тараптар менен жумуш суроо-талаптарына артыкчылык берүү жана тийиштүү күтүүлөрдү коюу. Чындыгын аныктоо ресурс жеткиликтүүлүгү. Оңду кой ресурстар туура убакта туура жумушта.
Эмне үчүн ресурстарды башкаруу маанилүү?
Ресурстарды башкаруу болуп саналат маанилүү анткени: ал сизге долбооруңузга катышкандардын бардыгына жана бардыгына сереп салып берет; Бул колдонууну пландаштырууга мүмкүндүк берет; Бул пландаштыруу жана түзөт башкаруу процесс дагы ачык; Бул көйгөйлөр баштала электе көрүүгө жардам берет.
Сунушталууда:
Бөлүштүрүлгөн жумушчу күчүн кантип башкарасыз?
Бөлүштүрүлгөн жумушчу күчүн башкаруунун 4 мыкты тажрыйбасы туура технологияга инвестиция. Эгерде сиз бөлүштүрүлгөн, мобилдүү жумушчу күчүн башкарууга аракет кылып жатсаңыз, туура технологияга инвестиция салуу зарыл. Команда курууга кошумча күч жумшаңыз. Кызматташууну кубаттаңыз. Өзгөчө күтүүлөрдү коюңуз
Маданият жагынан ар түрдүү команданы кантип башкарасыз?
Маданий жактан ар түрдүү команданы башкаруу кыйын болушу мүмкүн. Бул жерде кросс -маданий командаңызды бекемдөө боюнча беш кеңеш бар. Маданий айырмачылыктарды таануу жана урматтоо. Команда үчүн нормаларды түзүү. Команданын идентификациясын иштеп чыгуу жана ролдор менен жоопкерчиликтерди пландоо. Over-Communication. Макулдашууну жана ишенимди түзүңүз
Глобалдык жеткирүү чынжырын кантип башкарасыз?
Бул жерде дүйнөлүк жеткирүү чынжырын башкаруу боюнча беш кеңеш бар: жеткирүү чынжырын көзөмөлдөй турган адамдар менен иштөө. Электрондук соодаңыздын божомолун башкарыңыз. Планыңыз бар B. Жеткирүү чынжыры программасын колдонуңуз. Кабарда болуңуз. Корутунду
Сиз чекене кызматкерди кантип башкарасыз?
Чекене Кызматкерлерди башкаруу: Жакшы адамдарды кантип алардан коркутуу сезимине каршы туруу керек. Сиздин жакшы кызматкерлериңиз көп учурда шыктанышат жана көтөрүлүш үчүн эмне керек экенин көрсөтүүгө даяр. Аларды толугу менен үйрөтүңүз. Алар менен таанышыңыз. Аларга ишен. Аларга ката кетирүүгө орун бериңиз. Алардан үйрөн
Команданы бириктирүү үчүн кандай жакшы иш-чаралар бар?
Командада иштөө оюндары Кесиптик өнүктүрүү семинары. Кызматкерлериңизди бири-бири менен байланышууга үндөгүңүз келеби? Jigsaw Puzzle Race. Жигсо баш катырмаларды жалгыз чогултуу тажатма болушу мүмкүн. Бөлмөдөн качуу оюндары. The Egg Drop Challenge. Лазердик тег. Catch Phrase