Мазмуну:
Video: Кантип өзгөртүү менеджери ийгиликтүү боло алат?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-18 08:20
Башкаруу стратегиясын өзгөртүү
- Мунун баары эл үчүн.
- Change убакытты талап кылат.
- Бир көрүнүш менен башта.
- Кызыкдар тараптарды тартуу.
- Келишимди билиңиз.
- Каалоо менен иште.
- баарлашуу, баарлашуу, баарлашуу.
- Угуңуз.
Андан тышкары, өзгөрүүлөрдү башкарууда кантип ийгиликке жетесиз?
Бул жерде сиз уюмуңуздагы өзгөрүүлөрдү ийгиликтүү башкаруу үчүн жасай турган кадамдар болуп саналат
- Процессти аткарыңыз.
- Жетекчилерден баштаңыз.
- Өзгөртүү процессинде бардык кызыкдар тараптардын муктаждыктарын жана кабылдоолорун эске алыңыз.
- Жеке өзгөрүү процессине көңүл буруңуз.
- Менеджерлерге көңүл буруңуз.
- Натыйжалуу каршылык менен күрөшүү.
Экинчиден, өзгөрүүлөрдүн лидери болуунун кандай артыкчылыктары бар? Change Башкаруу Артыкчылыктары Жумуш берүүчү жана Кызматкер Бирок, квалификациялуу болгондо лидерлерди алмаштыруу уюштуруучулукка көмөктөшөт өзгөртүү , кызматкерлер, лидерлер , менеджерлер жана иш берүүчү пайдалар . катары а лидер сиздин кээ бир жумуш берүүчү өзгөртүү башкаруу пайдалар кирет: Кызматкерлердин активдүүлүгүн жогорулатуу.
Муну эске алганда, жакшы өзгөртүү менеджери эмне кылат?
А. жакшы өзгөртүү менеджери Иш жүзүндө программаны/долбоорду жеткирүүгө эмес, төмөнкү негизги пункттарга көбүрөөк көңүл бурушу мүмкүн: көйгөйлөрдү чечүү үчүн стратегияларды иштеп чыгуу өзгөртүү каршылык. кыстаруу өзгөртүү жана пайдаларды ишке ашырууну камсыз кылуу. мыкты байланыш көндүмдөрү жана күчтүү кызыкдар тараптардын башкаруучулары.
Өзгөртүү менеджеринин ролу кандай?
А. менеджер өзгөртүү ачкыч ойнойт ролу долбоорлорду камсыздандыруу ( өзгөртүү демилгелер) кызматкерлерди кабыл алууну жана колдонууну көбөйтүү аркылуу өз убагында жана бюджетте максаттарга жетүүгө. Бул адам эл жагына көңүл бурат өзгөртүү , анын ичинде бизнес-процесстерге, системаларга жана технологияга, жумушка өзгөртүүлөр ролдор жана уюштуруу структуралары.
Сунушталууда:
Кантип мен мыкты мейманкана менеджери боло алам?
Жаңы меймандостук менеджерлери үчүн мейманкананы башкаруу боюнча 6 кеңеш Насаатчы табыңыз. Насаатчылар - бул эң сонун ресурс, айрыкча меймандостук тармагында тажрыйбасы бар адамдар. Жумушка алууда тандалма болуңуз. аркылуу ???? Менеджментке эмес, лидерликке көңүл буруңуз. Ооба, бул сиздин иш наамыңызда. баарлашуу, баарлашуу, баарлашуу. Хамза Батт аркылуу. Конокторуңузду угуңуз. Үйрөнүүнү уланта бер
Кантип мен мейманкананын жакшы киреше менеджери боло алам?
Мындай борборлоштурулган шартта кенже кызмат орду да баалуу тажрыйбага ээ болуунун жакшы жолу болуп саналат. Сиз же жеткиликтүүлүктү башкаруу боюнча, тарифтин деңгээлин бөлүштүрүү жана чектөө боюнча же бизнестин аналитикалык баа жагында иштейсиз. Албетте, баары киреше менеджеринин көзөмөлүндө
Кантип мен жакшы категория менеджери боло алам?
Продукт категориясынын менеджери болууну каалагандар маркетинг, бизнес же тиешелүү изилдөө боюнча бакалавр даражасын алыш керек. Алар ошондой эле ишенимдүүлүгүн жогорулатуу жана ошону менен алардын жумуш дараметин жогорулатуу үчүн ыктыярдуу күбөлүк алуу жөнүндө ойлонуп көрүшү мүмкүн
Кантип мен Флоридада лицензияланган иш менеджери боло алам?
Талапкерлер ар бир күбөлүк талабы үчүн түпнуска, баштапкы документтерди бериши керек. 1 жылдык иш тажрыйбасы, жок эле дегенде, 12 айга тиешелүү иштерди башкаруу кызматын ЖЕ ЖЕ чоңдорго же балдарга. AHCA тарабынан бекитилген максаттуу ишти башкаруу боюнча тренингди жалдоодон кийин үч айдын ичинде аяктоо
Кантип мен жакшыраак медициналык кеңсе менеджери боло алам?
Медициналык практика кеңсесинин менеджерлери кантип мыкты лидер боло алышат Телефон чалууларына жана электрондук почталарына жооп берип, билдирүүлөрдү кайтарышат. Ушактан алыс саясатты колдонуңуз. Колуңарды булгап алуудан коркпогула. Сиздин практикаңызды сатууга бир аз убакыт бөлүңүз. Жакшы үлгү көрсөт. өкүлдөрү менен жолугушат. Кызматташтыкты өнүктүрүү