Мазмуну:
Video: Кардарларды тейлөөдө кандай кыйынчылыктар бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
12 Кардарларды тейлөөдөгү эң чоң көйгөйлөр жана аларды кантип чечүү керек
- Суроого жооп жок.
- Чалууларды башка бөлүмгө өткөрүү.
- Эмнени түшүнбөй кардарлар келет.
- Ачуу менен күрөшүү кардарлар .
- ашып кетүү кардарлар ' күтүүлөр.
- Көптөгөн кызмат кардарлар .
- Өчүк же башка кризис пайда болот.
Ошо сыяктуу эле, адамдар кардарларды тейлөөдө иштөөнүн эң татаал аспектиси кайсы?
Саны көбөйүшү менен кардарлар , компаниялар балким эң чоңуна туш болушат чакырык - аларды башкаруу үчүн мыкты таланттарды табуу жана сактап калуу кардар кызматы . Бул татаалдыктар жана талаптарды жогорулатуу менен, компанияларга дайыма жогорку сапатты камсыз кылуу үчүн күчөгөн басым бар кардар тажрыйбалар.
Анын сыңарындай, уюмдар кандай кыйынчылыктарга туш болушат? Бүгүнкү күндө бизнес туш болгон 10 чоң кыйынчылыктар (жана консультанттар керек)
- Келечекке карата белгисиздик.
- Финансылык менеджмент.
- Аткарууну көзөмөлдөө.
- Регламент жана шайкештик.
- Компетенттүүлүк жана туура таланттарды тартуу.
- Технология.
- Жарылып жаткан маалыматтар.
- Кардар кызматы.
Ошондой эле, колл-борборлордо эң көп кездешкен 3 көйгөй кандай?
Топ 5ти карап чыгыңыз жана, балким, бүгүнкү күндө чалуулар борборунун менеджерлери туш болгон эң кеңири тараган көйгөйлөр
- Чакырык №1. Агенттикти жалдоо жана кармоо.
- Чакырык №2. Так отчеттуулук жана аналитика.
- Чакырык №3. Кардардын күтүүлөрүн жогорулатуу.
- Чакырык №4. Кардарлардын жаман тажрыйбасы көбөйөт.
- Чакырык №5.
Жашоодогу эң чоң кыйынчылыктар кайсылар?
Жашоодогу 7 кыйынчылык
- 1) Сезимдер. Ачуулануу, капа болуу же нааразы болуу өтө оңой.
- 2) уулуу адамдар. Тажаткан досторуңуз, кордогон өнөктөшүңүз же текебер жетекчиңиз болобу, аларды чакырык катары кабыл алыңыз.
- 3) Жашоодогу адилетсиздик.
- 4) Сиздин жумуш.
- 5) Позитивдүү ой жүгүртүү.
- 6) Адамдар менен жолугушуу.
- 7) Өзүң.
Сунушталууда:
Долбоорду башкарууда кандай кыйынчылыктар бар?
Долбоордун менеджери туш болушу мүмкүн болгон башка кыйынчылыктар: Мүмкүн эмес мөөнөттөр. Ресурстарды жок кылуу. Күтүүсүз пландар. Жоопкерчиликтин жоктугу. Scope Cip/Scope өзгөртүүлөр. Кызыкдар тараптардын катышуусунун жоктугу. Чоң үмүттөр
Кардарларды тейлөөдө жооп берүү деген эмне?
Бул сиздин кардарлардын жооп берүү жөндөмдүүлүгүн аныктайт. Кардарлардын жооп берүү жөндөмдүүлүгү компанияңыз кардарларды тейлөө жана байланышты камсыз кылуу ылдамдыгын жана сапатын өлчөйт. Эгерде кардар жөнөкөй электрондук почта жообу үчүн беш күн күтүшү керек болсо, алар бизнесин башка жакка алып кетүүгө даяр болушу мүмкүн
Жеткирүү чынжырында кандай кыйынчылыктар бар?
Автомобиль, деңиз же аба аркылуу жүк ташуу үчүн күйүүчү майдын кымбатташы. Товарлардын баасынын көтөрүлүшү сырьенун баасын көтөрүүдө. Жеткирүүчүлөрдүн жана өндүрүүчүлөрдүн жогорку эмгек чыгымдары. Татаал эл аралык логистика продуктуларды сактоо, өткөрүп берүү жана башкаруу үчүн төлөмдөрдүн жогорулашына алып келет
Эмне үчүн кардарларды тейлөөдө так байланыш маанилүү?
Кардарларды тейлөө шартында, кардарларга алар чындыгында эмнени билдирерин түшүнгөнүңүздү көрсөтүү үчүн жакшы баарлашуу жөндөмүнө ээ болуу маанилүү. Так жана эффективдүү сүйлөө кардарлар үчүн суроолорсуз кетип, баарлашууда ката кетирбөө үчүн маанилүү
Тобокелдиктерди жана сапатты башкарууда кандай кыйынчылыктар бар?
Imarticus Learning Тобокелдиктерди башкаруу маселелери көп учурда көңүл бурулбайт. Жоопкерчиликтин жоктугу. Тобокелдикти баалоого олуттуу мамиле кылбоо. Ачык-айкындуулуктун жоктугу. Белгилүү болгон тобокелдиктерди көз жаздымда калтыруу. реалдуу убакыт негизинде тобокелдиктерди башкаруу менен ийгиликсиздик. Кемчиликтерге артыкчылык бербөө. Жогорку таасирге өтө көп басым жасоо, аз ыктымалдык тобокелдиктери