Video: Аскер-деңиз флотунда кайраттуулук жана берилгендик эмнени билдирет?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Кошмо Штаттар Navy адамдар, өлкөлөр жана өкмөттөр менен позитивдүү мамилелерди өнүктүрүү үчүн негизги баалуулуктар катары үч негизги сөздү камтыйт. Урмат , Кайраттуулук жана берилгендик ант берген сөздөр. Алар адамдын жашоосун башкарууда маанилүү чечимдерди кабыл алуу процессинде ийгиликтүү болушу үчүн зарыл деп эсептелген уруктар.
Демек, кайраттуулук милдеттенмеси сиз үчүн эмнени билдирет?
Аскер-деңиз флотунун ветеринары катары алар дегенди билдирет баары мага. Намыс дегенди билдирет ак ниет адам болуу, дайыма кыл эмне сен айт сен болот кыл , ар дайым башкаларга урмат-сый менен мамиле кылуу, ар дайым өз сөздөрүңүз жана иш-аракеттериңиз үчүн өзүңүздү жоопко тартуу. Урмат , Кайрат , жана Милдеттенме Деңиз корпусу мени лагерде үйрөткөн нерсе.
Андан тышкары, Аскер-деңиз флотунун негизги баалуулуктары кандай? Биздин мурункудай эле, биз Негизги баалуулуктарга арналганбыз Урмат , Кайрат , жана биздин күчүбүз негизделген жана жеңишке жете турган ишенимдин жана лидерликтин пайдубалын курууга берилгендик. АКШнын Аскер-деңиз флоту жана АКШнын деңиз флоту негизделген бул принциптер бүгүнкү күндө да бизге жетекчилик кылууда.
Кийинчерээк, кимдир бирөө, ошондой эле, Аскер-деңиз флоту кайраттуулукту жана берилгендикти качан кабыл алган?
1992, Аскер-деңиз флотунун негизги баалуулуктары эмне үчүн маанилүү?
230 жылдан ашык убакыттан бери Navy жана Marine Corps командасы белгилүү бир таянуу менен тынчтыкта да, согушта да ийгиликке жетишкен баалуулуктар анын мүчөлөрү тарабынан өткөрүлөт. Булар бөлүштү баалуулуктар эң көп маанилүү ийгилигине өбөлгө түзгөн факторлор деңиз кызмат. Биздин Негизги баалуулуктар намыс, кайраттуулук жана берилгендик болуп саналат.
Сунушталууда:
Кызматкер жана иш берүүчү деген эмнени билдирет?
Иш берүүчү жумуш менен камсыз кылган адамды билдирет, бул сизге эмгек акы төлөп жаткан менчик ээси же уюм. Кызматкер - бул уюштуруу иштеринде иштеген жана аткарган иши үчүн акы алган адам (Компаниянын айлык акысы боюнча толук ставкадагы кызматкер же контракт боюнча кызматкер болушу мүмкүн)
Текшерүү жана тең салмактуулук системасы деген сөз эмнени билдирет?
Текшерүүнүн жана тең салмактуулуктун аныктамасы.: бийликтин ар бир бутагына башка бутагынын актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүүгө же вето коюуга мүмкүндүк берүүчү система, бул кандайдыр бир бутагына ашыкча күч колдонууга жол бербөө үчүн
Ижара тукум куучулук жана тиркемелер эмнени билдирет?
Аппараттар - бул Жердеги жана ага болгон бардык батирлерди, мурастарды, сервитуттарды, укуктарды, артыкчылыктарды, анын ичинде (а) ар кандай Сервитут келишиминде берилген башка жерлерге сервитуттарды жана (б) бардык көчөлөрдү, жолдорду, аллеяларды, сактагычтарды, Жерге жанаша жайгашкан горлор же тилкелер
Бизнестин натыйжалуулугу эмнени билдирет жана ал кантип өлчөнөт жана көзөмөлдөнөт?
Бизнестин натыйжалуулугун башкаруу - бул компания өз максаттарына жетүү үчүн колдонгон ыкмаларды көзөмөлдөө жана андан кийин жакшыраак ыкмаларды табуу үчүн маалыматтарды колдонуу жолу. Бизнестин натыйжалуулугун башкаруу бул мониторинг процессин тартипке келтирүү жана корпоративдик максаттарга жетүүнүн натыйжалуу жолун иштеп чыгуу жолу катары иштелип чыккан
Баалоо колдонулган баалоо ыкмаларын жана ыкмаларын жана Анализдердин пикирлерин жана корутундуларын колдогон жүйөөнү камтышы керекпи?
USPAP стандарттарынын 2-2(b)(viii) эрежеси баалоочудан отчетто колдонулган баалоо ыкмасын жана ыкмаларын, ошондой эле талдоолорду, пикирлерди жана корутундуларды колдогон жүйөөлөрдү көрсөтүүнү талап кылат; сатууну салыштыруу ыкмасын, чыгаша ыкмасын же киреше ыкмасын алып салуу түшүндүрүлүшү керек