Мазмуну:
Video: Кантип эффективдүү өз алдынча команда түзө аласыз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
- Өзүн-өзү башкарган жумушчу команда түшүнүгүн түшүнүү.
- Менеджментти өз алдынча башкаруучу жумушчу топторду ишке ашырууга даярдоо үчүн кылдат үйрөтүңүз.
- Кызматкерлериңизди өз алдынча башкаруучу командага мүчөлүккө даярдаңыз.
- Өзүн-өзү башкарган жумушчу топтордун консалтинг кызматын колдонуу менен эксперттен бир аз жетекчилик алыңыз.
Жөн эле, өзүн-өзү башкарган жумушчу команда деген эмне?
А өзү - багытталган жумушчу топ (SDWT) - бул ар кандай жөндөмдөрдү жана таланттарды бириктирген адамдардын тобу, адатта компаниянын кызматкерлери иш жалпы максатка же максатка карата кадимки башкаруучу көзөмөлсүз. Адатта, SDWT экиден 25ке чейинки мүчөдөн турат.
Ошондой эле суроо берилиши мүмкүн, сиз кантип өзүн-өзү башкара турган команда түзөсүз? Ийгиликтүү өзүн-өзү башкарган командаларды түзүү
- Өзүн-өзү башкарган командаларга өзүн өзү башкарган адамдар керек. Өзүн-өзү башкара турган команданы түзүү үчүн, команданын мүчөлөрүнүн өзүлөрү өзүн-өзү башкара ала турган жана өзүн-өзү башкара ала турганына баа берүүнү талап кылат.
- Ишеним ачыктыкка, чынчылдыкка жана момундукка түрткү берет.
- Өзүн-өзү башкарган командалар дагы деле лидерликти талап кылат.
- Кызматкерлердин чечимдери норма болуп саналат.
- Корутунду.
Ошо сыяктуу эле, өз алдынча иштеген жумушчу топтордун артыкчылыгы эмнеде?
Кээ бир артыкчылыктары кабыл алуу өзү - багытталган жумушчу топ модели болуп төмөнкүлөр саналат: Кызматкердин жоопкерчилигин жана жоопкерчилигин жогорулатуу. Кызматкерлер арасында жетишкендик жана канааттануу сезими. үчүн көбүрөөк эркиндик команда инновация.
Өзүн-өзү башкарган командалар кантип ишке ашырылат?
Өзүн-өзү башкарган жана башкарган команданы түзүү үчүн 4 кадам
- Кызматкерлериңиз менен сүйлөшүңүз. Биринчи кезекте, бул жеке команда мүчөлөрүнүн күчтүү, алсыз жактарын жана мансап максаттарын түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат.
- Аларды сынап көрүңүз.
- күтүүлөрдү коюу.
- Тез-тез жолугуп, баа берип туруңуз.
Сунушталууда:
Кантип мен эффективдүү волонтер координатору боло алам?
Волонтерлордун координаторлору үчүн кеңештер Түздөн-түз суроо бериңиз. Адамдардын ыктыярдуу болушун жеңилдетүү. Фондук текшерүүлөр. Пайдалуу окутууну камсыз кылуу. Адамдардан өздөрү жакшы көргөн аймактарда ыктыярчы болууну сураныңыз. Алардын жеткиликтүүлүгүн сыйлагыла. Волонтерлоруңузду сыйлаңыз. Рахмат айт
Өз алдынча иштеген команда деген эмне?
Өзүн-өзү башкарган жумушчу топ (SDWT) – бул жалпы максатка же максатка жетүү үчүн адаттагыдай башкаруучулук көзөмөлсүз иштөө үчүн ар кандай көндүмдөрдү жана таланттарды бириктирген адамдардын тобу, адатта компаниянын кызматкерлери. Адатта, SDWT экиден 25ке чейинки мүчөдөн турат
Кантип эффективдүү пикир бересиз?
Кызматкерлерге эффективдүү пикир берүүнүн 9 жолу. Жөнөкөй сөз менен айтканда, кесиптешиңизге жакшылык кылыңыз жана алардан өз кезегинде башка бирөө үчүн да ушундай кылууну сураныңыз. Өтө конкреттүү бол. Чейректик кароону күтпөңүз. Аны бирден кыл. Позитивдүү эскертүү менен бүтүрүү. 3 × 3 ыкмасын колдонуңуз. Инсандык сапатка эмес, аткарууга басым жасаңыз. Жеке аракеттерге көңүл буруңуз
Команда мүчөлөрүн идеялар менен бөлүшүүгө кантип үндөйсүз?
Бардык сүрөттөр Forbes Кеңешинин мүчөлөрүнөн берилген. Ал жеке жасоо. Кадимки командалык акыл чабуулдарды пландаштырыңыз. Туура чөйрөнү түзүңүз. Инновациялык аймактарды түзүү. Жалпы бизнес максаттары менен ачык болуңуз. Командадан эмнени үйрөнгүсү келгенин сураңыз. Айлануучу маданиятты түзүү. Бөлүштүрүлгөн, борборлоштурулган идеялар банкын түзүңүз
Кантип мен онлайн уюштуруу схемасын түзө алам?
Уюм диаграммасын түзүү Кыстаруу кошумча барагында, Иллюстрациялар тобунда SmartArt чыкылдатыңыз. SmartArt графикалык галереясын тандаңыз, Иерархияны чыкылдатыңыз, уюм диаграммасынын макетін чыкылдатыңыз (мисалы, Уюм диаграммасы), анан OK басыңыз. Текстиңизди киргизүү үчүн төмөнкүлөрдүн бирин аткарыңыз: