Video: California эмгек акы уурдоону алдын алуу мыйзамы деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
деген эмне Эмгек акыны уурдоонун алдын алуу мыйзамы ? Калифорниянын эмгек акыны уурдоону алдын алуу мыйзамы 2011-жылдын 1-январында (WTPA) 2012-жылдын 1-январында күчүнө кирди жана бардык иш берүүчүлөр ар бир бошотулбаган кызматкерге алардын эмгек акысы жана башка жөлөкпулдар жөнүндө көрсөтүлгөн маалыматты камтыган жазуу жүзүндөгү билдирүүнү берүүнү талап кылат.
Ошондой эле билесизби, эмгек акы уурдоону коргоо мыйзамы деген эмне?
The Эмгек акыны уурдоонун алдын алуу мыйзамы (WTPA) иш берүүчүлөр жазуу жүзүндө билдирүүнү талап кылат эмгек акы ар бир жаңы жалдоо үчүн тарифтер. Кабарлоо англис тилинде жана кызматкердин негизги тилинде берилиши керек (эгер Нью-Йорк штатынын Эмгек департаменти (NYDOL) котормосун сунуштаса).
Ошондой эле, кайсы мамлекеттер эмгек акы уурдоону алдын алууну талап кылат? Нью-Йорк жана Калифорниядан тышкары, Аляска, Коннектикут, Делавэр, Гавайи, Иллинойс, Айова, Луизиана, Мэриленд, Нью-Гэмпшир, Түндүк Каролина, Пенсильвания, Түштүк Каролина, Юта жана Батыш Вирджиния дагы ушундай мыйзамдарды кабыл алышкан.
Ошо сыяктуу эле, Калифорнияда эмгек акы уурдоо кылмышпы?
Эмгек акы уурдоо Төлөбөйт. Айлык уурдоо болуп саналат кылмыш ! Ушул январь айында эле Эмгек комиссарынын кеңсеси 5 миллион доллардан ашык эсептешүүлөрдү камсыздады эмгек акы уурдоо . Айлык уурдоо бузууларды билдирет Калифорния төлөөнү камтыган Эмгек кодекси эмгек акы жумушчуларга.
Калифорниядагы эмгек акынын уурулугун кантип билдирем?
Эгер тажрыйбаңыз болсо эмгек акы уурдоо , файл а эмгек акы электрондук почта, почта аркылуу же жеке келип Эмгек комиссарынын кеңсесине доо. Жумушчулар в Калифорния кайрылууга укугу бар эмгек акы алардын иш берүүчүлөрү аларга төлөп бербеген учурда доо эмгек акы же алар бере турган пайдалар.
Сунушталууда:
Аткаруу планы үчүн эмгек акы деген эмне?
Аткаруу үчүн акы төлөө пландары - бул жумушчуларга жумушка сарпталган сааттарга же белгиленген эмгек акыга караганда өндүрүмдүүлүккө жараша акы төлөнүүчү компенсация ыкмасы. Алар көбүнчө жумушчулар кирешелери үчүн комиссияларга жана/же бонустарга таянган сатуу сыяктуу тармактарда колдонулат
Милдеттүү минималдуу эмгек акы эмгек рыногуна кандай таасир этет?
Эгерде рынокто айлык акы төмөн болсо, анда минималдуу эмгек акы жумушчуларды жумушка тартуу жагымдуу кылат, бул алардын издөө аракеттерин күчөтөт жана жумушсуздукту азайтат. Ушундан улам, эгерде базардагы эмгек акы жетишээрлик аз болсо, минималдуу эмгек акы эмгек рыногунун шарттарын жакшыртат жана социалдык жыргалчылыкты жогорулатат
Булгануунун алдын алуу мыйзамы качан кабыл алынган?
1990-жылы Конгресс булганууну алдын алуу мыйзамын кабыл алган, анда мындай деп айтылат: "Айлана-чөйрөнү коргоо агенттиги маалымат чогултуучу жана тараткан, мамлекеттерге каржылык жардам көрсөткөн жана башка иш-чараларды жүзөгө ашырган булактарды кыскартуу программасын түзүшү керек"
ADP эмгек акы үчүн кандай акы алат?
Орточо эсеп менен 10-15 кызматкер менен 160 доллар төлөйсүз. Бизге айлык акы жана HR Plus үчүн 11 кызматкер үчүн ай сайын 179,86 доллар алынган; бул эмгек акыдан тышкары бир кызматкер үчүн 10 доллар. (ADP сиз эмгек акыны иштеткен сайын төлөм алат.) Ошондой эле, адатта, келишим менен баш тарткан $25 орнотуу акысы бар
Эмгек акы менен эмгек акынын ортосунда кандай айырма бар?
Эмгек акы, адатта, алардын ишинин негизинде айрым кызматкерлерге ыйгарылат. Эмгек акы жана кызыктыруучу төлөм жеке ишмердүүлүктү сыйласа, эмгек акысы жеке иштин жыйынтыгын берүү үчүн гана колдонулат; кызыктыруучу акы көп учурда жеке жана уюштуруу сыйлыктары бар