2025 Автор: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04
Орточо эсеп менен 10-15 кызматкер менен 160 доллар төлөйсүз. Бизге 11 кызматкер үчүн ай сайын $179,86 алынган эмгек акы жана HR Plus; бул ар бир кызматкерге 10 долларды түзөт акы кошумча эмгек акылар . ( ADP төлөмдөр а акы чуркаган сайын эмгек акы .) Ошондой эле $25 орнотуу бар акы бул, адатта, келишим менен баш тартуу.
Жөн эле, ADP эмгек акысы кандай болот?
План чыгымдар сиз тандаган кызматка жана кызматкерлердин санына жараша өзгөрөт. Негизги пакет бир кызматкерге айына 10 доллардан башталат, адатта, сиз кызматкерлериңизге акы төлөгөн сайын төлөнөт (эки айда, эки жумада ж.б.).
ADP w2 үчүн канча төлөйт? W-2s жана 1099s иштетүү үчүн сиз кошумча төлөйсүз заряд . ADP төлөмдөр Кызматкерлердин салыктарын кайра иштетүү үчүн 45 доллар, ошондой эле бир кызматкерге кошумча 5,60 доллар.
Андан тышкары, бир кызматкердин эмгек акысы канча турат?
Күйүк орточо , негизги эмгек акы кайра иштетүү бар күнүнө - кызматкер же күнүнө -текшерүү акы , базалык эсепке кошумча акы . Ал эми базалык эсеп төлөмдөр бир провайдерден экинчисине ар түрдүү, сиз каалаган жерден 20 доллардан 100 долларга чейин төлөй аласыз күнүнө ай, плюс кошумча $1.50- $5.00 эмгек акы боюнча ар бири үчүн чуркап кызматкер.
ADP эмгек акы кантип иштейт?
ADP's Негизги идея Кызматкердин иштеген убактысын, акы ставкаларын, салык ставкаларын жана чегерүүлөрдү электрондук таблицага кол менен киргизүүнүн ордуна, ADP программалык камсыздоо ар бир кадамды тез жана автоматтык түрдө аткарат. HR менеджерлери карап чыга алат эмгек акы аны иштетүүдөн мурун жана андан кийин беките алат эмгек акы төлөө үчүн.
Сунушталууда:
Милдеттүү минималдуу эмгек акы эмгек рыногуна кандай таасир этет?
Эгерде рынокто айлык акы төмөн болсо, анда минималдуу эмгек акы жумушчуларды жумушка тартуу жагымдуу кылат, бул алардын издөө аракеттерин күчөтөт жана жумушсуздукту азайтат. Ушундан улам, эгерде базардагы эмгек акы жетишээрлик аз болсо, минималдуу эмгек акы эмгек рыногунун шарттарын жакшыртат жана социалдык жыргалчылыкты жогорулатат
Шаардык эмгек акы алуучулар жана кеңсе кызматкерлери үчүн керектөө бааларынын индекси кандай?
Шаардык эмгек акы алуучулар жана кеңсе кызматкерлери үчүн керектөө бааларынын индекси (CPI-W) - бул шаардагы эмгек акы алуучулар жана канцеляриялык кызматкерлер тарабынан керектөө товарларынын жана кызмат көрсөтүүлөрүнүн базар себетине төлөнүүчү баанын убакыттын өтүшү менен орточо өзгөрүшүнүн бир айлык көрсөткүчү
Эмне үчүн ички көзөмөл эмгек акы төлөө үчүн маанилүү?
Эмгек акынын ички көзөмөлү - бул сиздин бизнесиңиздин эмгек акы жөнүндө маалыматын коргоо үчүн аткарган процедуралары. Эмгек акыны көзөмөлдөө жана жол-жоболору кызматкерлердин купуя маалыматка кирүүсүнө жол бербейт. Ички контроль кызматкерлердин ашыкча төлөмдөр жана жалган убакыт жазуулары аркылуу бизнесиңизден акча уурдоосуна жол бербейт
Эмгек акы менен эмгек акынын ортосунда кандай айырма бар?
Эмгек акы, адатта, алардын ишинин негизинде айрым кызматкерлерге ыйгарылат. Эмгек акы жана кызыктыруучу төлөм жеке ишмердүүлүктү сыйласа, эмгек акысы жеке иштин жыйынтыгын берүү үчүн гана колдонулат; кызыктыруучу акы көп учурда жеке жана уюштуруу сыйлыктары бар
ADP кандай эмгек акы төлөө программасын колдонот?
ADP GlobalView HCM бир нече өлкөлөрдө иштеген бизнес үчүн ADP булут негизделген HCM чечим болуп саналат. Платформа глобалдык жумушчу күчүнүн көйгөйлөрүн чечүү үчүн уникалдуу түрдө иштелип чыккан, анын ичинде төмөнкү функциялар үчүн: айлык акыны жана бир нече валютада пайдаларды башкаруу