Мазмуну:
Video: Делегация жөндөмдөрү деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Аныктама. Делегация жетекчиликти, ыйгарым укуктарды жана жоопкерчиликти орнотуу үчүн кол алдындагылар менен иштөөнү камтыйт. Чындыгында, жетекчи же бул ыйгарым укуктарды өткөрүп берген адам, тапшырманы аткаруу башкаларга жүктөлгөн болсо да, жоопкерчиликти сактап калат.
Делегациянын мисалы кандай?
делегация . Болот жумушчуларынын тобу профсоюздук сүйлөшүүлөрдө бардык болот жумушчуларынын өкүлү болуп дайындалганда, бул топ бир мисал а делегация . Начальник өз кызматкерлерине тапшырма бергенде, бул делегациянын мисалы.
Ошондой эле, Делегациянын жоопкерчилиги кандай? Аныктамасы Делегация Делегация тапшырып жатат жоопкерчилик жана так аныкталган жана макулдашылган тапшырманы аткаруу үчүн кимдир бирөөгө ыйгарым укук бериңиз жоопкерчилик анын ийгилиги учун.
Жөнөкөй эле, өкүлчүлүк көндүмдөрү кантип иштейт?
Бул жети делегациянын стратегиясын иш жүзүндө колдонуңуз жана уюмуңуздун натыйжалуулугуна көз салыңыз:
- Коюуну үйрөн.
- бекем артыкчылык системасын түзүү.
- Жумушчуларыңыздын күчтүү жактары үчүн ойноңуз.
- Ар дайым көрсөтмөлөрдү камтышы.
- Жаңы көндүмдөрдү үйрөтүүдөн коркпоңуз.
- Ишен бирок текшер.
Делегация деп эмнени айтып жатасыз?
Делегация кандайдыр бир ыйгарым укуктарды башка адамга (адатта жетекчиден баш ийгенге) конкреттүү иш-аракеттерди жүргүзүү үчүн өткөрүп берүү. Бул башкаруу лидерлигинин негизги түшүнүктөрдүн бири болуп саналат. Бирок, адам берилген иштин жыйынтыгы үчүн жооп берет берилген иш.
Сунушталууда:
Медайымдардын лидерлик жөндөмдөрү кандай?
9 Медайым лидерликтин негизги сапаттары Эмоционалдык интеллект. Клиникалык шарттарда медайым лидерлери эмоционалдык интеллектти өнүктүрүүгө жардам берүү үчүн стажерлор менен тыгыз иштешет. актык. Критикалык ой жүгүртүү. Мыктылыкка арноо. Байланыш көндүмдөрү. Кесиптик социалдаштыруу. урматтоо. Насаатчылык
Эмне үчүн делегация лидерликте маанилүү?
Лидерлер белгилүү бир милдеттерди башкаларга тапшырганда, алар көбүрөөк баалуу иштерге көңүл буруп, убактысын жемиштүү пайдалана алышат. Делегация лидерлерге стратегиялык ой жүгүртүүгө гана убакыт бербейт, ошондой эле аларга өз командаларын жетектөө жана машыктыруу сыяктуу алар гана аткара ала турган башка милдеттерге көңүл бурууга мүмкүндүк берет
Өзүн-өзү башкаруу жөндөмдөрү кандай?
Өзүн-өзү башкаруу көндүмдөрү - бул кызматкерге жумуш ордунда өзүн сезүүгө жана жемиштүү болууга жардам берген өзгөчөлүктөр. Көйгөйлөрдү чечүү, стресске каршы туруу, так баарлашуу, убакытты башкаруу, эс тутумду бекемдөө жана көнүгүүлөрдү жасоо сыяктуу көндүмдөрдүн баары өзүн-өзү башкаруу көндүмдөрүнүн негизги мисалдары болуп саналат
Документ контролерунун жөндөмдөрү кандай?
Документти контролдоочу көндүмдөр Компьютердик программалык камсыздоо программаларында, мисалы, тексттик процессорлор, электрондук жадыбал программалары жана маалымат базасы тутумдары. Негизги аналитикалык тажрыйба. Тажрыйбалуу терүү жөндөмү. Маалыматтарды уюштуруу жана сактоо боюнча билим
Мансап башкаруу жөндөмдөрү деген эмне?
Карьераны башкаруу көндүмдөрү (CMS) инсандарга өздөрүнүн бар көндүмдөрүн аныктоого, карьералык окуу максаттарын өнүктүрүүгө жана карьерасын жогорулатуу үчүн аракеттерди көрүүгө жардам берген компетенциялар