Мазмуну:

Кардарларды тейлөө тобун кантип түзөсүз?
Кардарларды тейлөө тобун кантип түзөсүз?

Video: Кардарларды тейлөө тобун кантип түзөсүз?

Video: Кардарларды тейлөө тобун кантип түзөсүз?
Video: Agile Marketing Training: Сунушталган окутуу жолу 2024, Май
Anonim

Кардарларды тейлөө тобуңузду кантип түзүш керек

  1. 2020-жылга чейин, кардар тажрыйба бренддердин ортосундагы негизги айырмалоочу болуп калат деп күтүлүүдө, ал тургай, өнүмдөрдү жана бааларды басып озуп.
  2. #1. Өзүңүздү аныктаңыз Кызмат командасы Ролдор.
  3. #2. Суб- Командалар Ар кандай адистиктер менен.
  4. #3. Таза иерархияны түзүү.
  5. #4. Өсүштү камсыз кылуу үчүн QA аналитиктерин ишке киргизиңиз.
  6. #5.

Бул жерде, кардарларды тейлөө бөлүмүн кантип түзөсүз?

Кардарларды колдоо бөлүмүн нөлдөн кантип түзсө болот

  1. Компанияңыз үчүн "мыкты кардарларды тейлөөнү" аныктаңыз.
  2. Кайсы каналдарды колдоону чечиңиз.
  3. Туура адамдарды жумушка алыңыз.
  4. Туура маалыматтарды өлчөө.
  5. Куралдарыңызды тандаңыз.
  6. Өзүңүздүн билим базаңызды түзүңүз.
  7. Колдоону продуктуңузга жана компанияңызга интеграциялаңыз.

кардарларды тейлөө тобун кантип жетектейсиз?

  1. Кардарларды тейлөө топторун мотивациялоо үчүн 5 алтын эреже.
  2. кардарларды тейлөө командасынын мүчөлөрү менен байланыш.
  3. Кардарларды тейлөө кызматкерлерин ресурстар менен куралдандырыңыз.
  4. Командаңыздын мүчөлөрүнө жакшы кам көрүңүз.
  5. Командаңыздын позитивдүү иштешине түрткү бериңиз.
  6. Башкалардын тажрыйбасынан үйрөнүңүз.

Андан тышкары, колдоо тобун кантип түзөсүз?

Бул жерде сиздин бизнесиңизге эң ылайыктуу кардарларды колдоо түзүмүн аныктоодо эске алуу керек болгон жети нерсе бар

  1. Кардарыңыздын "ыраазычылыгын" аныктаңыз.
  2. Колдоо тобуңузду каналдарга бөлүңүз.
  3. Жергиликтүү таланттар бассейнинин ары жагын караңыз.
  4. Сиздин алтын реп-лидерлик катышыңызды табыңыз.
  5. Кардарларыңызга жооп бериңиз.

кардар структурасы деген эмне?

Кардар структурасы Саламаттыкты сактоо сыяктуу кызматтарды сунуш кылган компаниялар а кардар - негизделген түзүлүш . The кардар - негизделген түзүлүш рыноктун белгилүү сегменттеринде уникалдуу өнүмдөрү же кызматтары бар уюм үчүн идеалдуу, айрыкча ал уюм ошол сегменттер боюнча терең билимге ээ болсо.

Сунушталууда: