Мазмуну:

Кызматтын бузулушун кантип жеңесиз?
Кызматтын бузулушун кантип жеңесиз?
Anonim

Ар бири үчүн кызматтын бузулушу 4 кадамы бар кызмат калыбына келтирүү жана алар: 1-кадам: Кечирим суроо жана кечирим суроо: а кийин кызматтын бузулушу , кардарларды угуп, тоскоолдук кылбаңыз. үчүн кечирим сура ийгиликсиздик чыныгы жана чын ыкластуу үн менен.

Андан тышкары, кызматтын бузулушу деген эмне?

А кызматтын бузулушу , жөн эле аныкталган, болуп саналат кызмат кардардын күтүүлөрүн канааттандыра албаган аткаруу. ?Адатта, качан а кызматтын бузулушу пайда болгондо, кардар ыңгайсыздык үчүн компенсацияны кайтарып берүү, кредиттер, арзандатуулар же кечирим суроо түрүндөгү компенсациялоону күтөт.

кызматты калыбына келтирүү үчүн 4 кадам кандай? Кардарларды тейлөөнү калыбына келтирүү үчүн 4 негизги кадам

  • кечирим сура. Кечирим суроонун чегинен чыгып, кечирим суроо, башкача айтканда.
  • карап чыгуу. Маселени чечүүдөн мурун, арыздануучунун жардамы менен аны биргелешип карап чыгуу керек.
  • Оңдоо жана ээрчүү. Бул чечүүчү кадам иш чындап ишке аша баштаган жерде болуп саналат.
  • Документ.

Анда, кызматтын иштебей калышынын себептери эмнеде?

Ошентип, көп болсо да, бул жерде компаниялардын кардарларды тейлөөдө ийгиликсиз болушунун 10 эң кеңири таралган себептери:

  1. Алар кардарларды тейлөө максаттарын аныкташпайт.
  2. Жакшы адамдарды туура эмес жумушка коюшат.
  3. Алар талаптагыдай тарбия беришпейт.
  4. Алар кардарларды тейлөө бөлүмүндөй мамиле кылышат.

Кызматты калыбына келтирүү стратегиялары кандай?

Кызматты калыбына келтирүү көйгөйлөрдү чечүүгө, нааразы болгон керектөөчүлөрдүн терс мамилесин өзгөртүүгө жана акырында бул кардарларды сактап калууга багытталган иш-аракеттерди камтыйт. Изилдөө муну текшерди кызматтарды калыбына келтирүү стратегиялары (кечирим суроо, компенсация) кардарлардын канааттануусуна таасири.

Сунушталууда: