Мазмуну:
Video: Кризистик модель деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Кризис кийлигишүү модель . Алты кадам модель үчүн кризис кийлигишүү - бул баш калкалоочу жайлар жооп берүү үчүн ишке ашыра турган бир алкак кризис . The модель аялга же кызга мурунку абалына кайтып келүүгө жардам берүү үчүн угууга, чечмелөөгө жана системалуу түрдө жооп берүүгө багытталган. кризис мүмкүн болушунча психологиялык абал.
Бул жерде кризистик кийлигишүүнүн кандай моделдери бар?
Эки жетекчи кризистик кийлигишүү моделдери Булар: Альберт Робертстин жети баскычы Кризиске кийлигишүү модели , Кыскача дарылоодо сүрөттөлгөндөй жана Кризиске кийлигишүү ; жана Митчеллдин Critical Incident Stress Management кийлигишүү системасы, Эл аралык Критикалык Инцидент Стресс Фонду жана Эл аралык тарабынан сүрөттөлгөндөй
Ошондой эле, кризиске кийлигишүүдө биринчи кадам эмне деп суралышы мүмкүн? The кризиске кийлигишүү үчүн биринчи кадам Проблема эмне экенин так аныктоо. Процесстин бул бөлүгү сиз менен кардардын ортосунда байланыш түзүүгө жардам берет. Бул жерде активдүү угуу процесси маанилүү: ачык суроолор жана эмпатиянын, чынчылдыктын жана позитивдүү мамиленин негизги факторлору.
Андан кийин суроо туулат, кризистик кийлигишүүнүн төрт максаты кандай?
Кризиске кийлигишүүнүн максаттары жана моделдери
- учурдагы симптомдорду жоюу;
- кризиске алып келген факторлорду аныктоого, түшүнүүгө жардам берүү;
- кризиске чейинки иштөө деңгээлин калыбына келтирүү үчүн чараларды/ресурстарды колдонуу;
- учурдагы жана келечектеги кырдаалга ылайыкташуу стратегиясын иштеп чыгууга жардам берүү;
- кардар стрессти мурунку тажрыйбасы менен байланыштырууга жардам берет.
Кризиске кийлигишүү теориябы?
Келип чыгышы кризистик кийлигишүү теориясы . Кризиске кийлигишүү таасирин сүрөттөгөн практиканын үлгүсү болуп саналат кризистер адамдар боюнча иштейт жана адамдар менен иштеген адистер үчүн пайдалуу негизди сунуштайт кризис.
Сунушталууда:
Сапаттуу модель деген эмне?
Сапат модели артефакт үчүн кайсы касиеттердин маанилүү экенин (мисалы, анын колдонууга жарамдуулугу, өндүрүмдүүлүгү, көрүнө тургандыгы) жана бул касиеттерди кантип аныктоо керектигин көрсөтөт
Кризистик кызматкер эмне кылат?
Кризистик кызматкер эмне кылат. Социалдык кызматкерлер адамдарга күнүмдүк турмушундагы көйгөйлөрдү чечүүгө жана чечүүгө жардам берет. Социалдык кызматкерлердин бир тобу - клиникалык социалдык кызматкерлер - ошондой эле психикалык, жүрүм-турумдук жана эмоционалдык маселелерди диагноздоо жана дарылоо
Диагностикалык модель деген эмне?
Диагностикалык модель мүмкүн болгон муктаждыктарды аныктоо үчүн берилген контекстте маалыматтарды аныктоо, талдоо жана чечмелөө үчүн негиз болуп саналат. Бул жерде негизги нерсе "бизнес диагностикасы" Адамдарга, стилге жана адамдарга гана караган жана БИЗНЕС ПРОЦЕССТЕРИН, маркетинг жана финансыны этибар албаган ар кандай диагностика бизнес диагностикасы эмес
Трансулуттук модель деген эмне?
Трансулуттук модель жергиликтүү автономия менен борборлоштурулган чечимдерди кабыл алуунун ортосундагы компромиссти билдирет. Бул тең салмактуулукка борборлоштурулган жана борборлоштурулган эмес стратегиялардын гибриди болгон бөлүштүрүлгөн стратегияны жүргүзүү аркылуу жетишет
Кризистик лидерликтин беш жөндөмү кандай?
Кризистик байланышты мыкты башкаруу үчүн 5 лидерлик көндүмдөр. Бул, балким, кризисти башкаруу менен күрөшүүдө зарыл болгон эң маанилүү жөндөм. Адаптация. Баарыбыз пландалгандай болгондо жакшы көрөбүз, бирок ойго келбеген нерсе болуп, кемчиликсиз планыбыз кырсыкка айланганда эмне болот? Өзүн-өзү башкаруу. Мамилелерди башкаруу. Чыгармачылык