Мазмуну:
Video: SEL компетенциялары кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-18 08:20
Биз CASELдин социалдык эмоционалдык окутуунун беш негизги компетенциясын колдонобуз
- Өзүн-өзү аңдоо . Сиздин эмоцияларыңызды жана ойлоруңузду жана алардын жүрүм-турумуңузга кандай таасир тийгизгенин түшүнүү.
- Өзүн -Менеджмент.
- Жооптуу чечим кабыл алуу.
- Коомдук маалымдуулук.
- Мамилелер.
Демек, 5 SEL компетенциялары кандай?
CASEL когнитивдик, аффективдүү жана жүрүм-турумдук компетенциялардын бири-бири менен байланышкан беш топтомун аныктаган. Алар Өзүн-өзү аңдоо , Өзүн-өзү башкаруу, Социалдык аң-сезим, мамиле куруу көндүмдөрү жана жоопкерчиликтүү чечим кабыл алуу. Толук макаланы бул жерден окуңуз!
Ошо сыяктуу эле, сиздин эң мыкты 3 компетенцияңыз кайсы? Бул жерде иш берүүчүлөр талапкерлерди жалдоодо колдонгон негизги 10 компетенциянын тизмеси:
- Командада иштөө.
- Жоопкерчилик.
- Коммерциялык маалымдуулук.
- Чечим кабыл алуу.
- Байланыш.
- Лидерлик.
- Ишенимдүүлүк жана этика.
- Натыйжаларды багыттоо.
Ошо сыяктуу эле, ким SEL компоненттери бар деп сурашы мүмкүн?
Devereux студенттеринин күчтүү жактарын баалоо (DESSA) бул сегиз социалдык жана эмоционалдык компетенцияларды камтыйт
- Өзүн-өзү аңдоо.
- Өзүн-өзү башкаруу.
- Социалдык маалымдуулук.
- Мамилелер.
- Максатка багытталган жүрүм-турум.
- Жеке жоопкерчилик.
- Чечим кабыл алуу.
- Оптимисттик ой жүгүртүү.
Социалдык эмоционалдык окутуунун компоненттери кандай?
CASEL Социалдык эмоционалдык окутуунун компоненттерин 5ке уюштурган негизги компоненттери, алар өзүн-өзү аңдап билүү, өзүн-өзү башкаруу, жоопкерчиликтүү чечим кабыл алуу, мамилелердин көндүмдөрү жана социалдык аң-сезим. Бул компоненттер райондо, мектепте жана класста ар кандай жолдор менен ишке ашырылышы мүмкүн.
Сунушталууда:
Ийгиликтүү уюмдун негизги компетенциялары кайсылар?
Негизги компетенциялар уюмду атаандаштыктан айырмалап, рынокто компаниянын атаандаштык артыкчылыгын жаратат. Адатта, негизги компетенттүүлүк компаниянын физикалык же финансылык активдерге эмес, кандайдыр бир ишмердүүлүктөгү көндүмдөрүнө же тажрыйбасына тиешелүү
NACE компетенциялары кандай?
Колледждердин жана Жумуш берүүчүлөрдүн Улуттук Ассоциациясы (NACE) жакында карьера даярдыгын түзүүчү 7 негизги компетенцияны аныктаган маалымат баракчасын чыгарды: Критикалык ой жүгүртүү/Көйгөйлөрдү чечүү. Оозеки/жазуу коммуникациялары. Команда/Кызматташуу
Медайымдын негизги компетенциялары кандай?
Медайымдардын негизги компетенттүүлүгү "логикалык ой жүгүртүүнү жана так медайымдык көндүмдөрдү колдонуу үчүн кам көргөн кардарлардын муктаждыктарына жооп берген медайымдык иш жүргүзүү жөндөмү" болуп саналат. Медайымдык компетенттүүлүк структурасы төрт жөндөмдөн турат: муктаждыктарды түшүнүү, кам көрүү жөндөмү, кызматташуу жөндөмү жана
Southwest Airlines компаниясынын негизги компетенциялары кандай?
Southwest Airlines өзүнүн негизги компетенцияларына берилген компаниянын сонун үлгүсү болуп саналат - анын арзан структурасын башкаруу үчүн эффективдүү операциялар, кардарларды тейлөөнүн мыкты жеткирүүсү жана HR башкаруунун инновациялык практикасы
QSEN компетенциялары кандай?
ANA ылайык, QSENде алты фокустук компетенция бар: Пациенттерге багытталган кам көрүү. Далилдерге негизделген практика. Командада иштөө жана кызматташуу. Коопсуздук. Сапатты жакшыртуу. Информатика