Мазмуну:
Video: Сиз көп түрдүүлүктү кантип кабыл аласыз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бул жерде сиздин жумушуңузда ишке ашыруу үчүн абдан жөнөкөй болушу керек болгон 5 жөнөкөй стратегия
- Коомдогу стереотиптерге баш ийүүнү токтотуңуз. Көп учурда компаниянын жетекчилери күнөөлүү ар түрдүүлүк жумуш ордунда.
- Чечим кабыл алуу процесси менен бөлүшүңүз.
- Кызматкерлерди тарбиялоо.
- ийкемдүүлүктү жогорулатуу.
- Ар кандай карьералык максаттарды урматтаңыз.
Ошо сыяктуу эле, класста ар түрдүүлүктү кантип жайгаштырууга болот?
Ошентип, биз сизге класстагы ар түрдүүлүктү башкаруунун 3 жолун сунуштайбыз:
- Студенттер үчүн классыңыздын көп түрдүүлүгүн баса белгилеңиз. Классыңызга көп түрдүүлүк эмнени билдирерин жана ал алардын өз классында кандайча көрүнөрүн үйрөтүңүз.
- Студенттериңиз менен таанышыңыз жана алар менен мамиле түзүңүз.
- Ар кандай окуу куралдарынын бир катар камсыз кылуу.
Андан тышкары, жумуш ордунда көп түрдүүлүктү кантип жайылтасыз? Жумуш ордунда ар түрдүүлүктү кантип жогорулатуунун бул ишенимдүү жолдорун карап көрүңүз.
- Менеджерлерге мүмкүнчүлүк бериңиз жана билим бериңиз.
- Көп түрдүүлүккө ылайыктуу жумушчу күчү саясатын түзүү.
- Так баарлашуу жана кызматкерлер жетектеген жумушчу топторду түзүү.
- Кызматкерлерди тартуу үчүн ар түрдүү мүмкүнчүлүктөрдү сунуштаңыз.
- Насаатчылык программаларын түзүү.
Андан тышкары, ар түрдүүлүктү кантип кошосуз?
Сиздин компаниянын маданиятына көп түрдүүлүктү киргизүүнүн 10 жолу
- Жумушчу күчүнүн ар түрдүүлүгүн жогорулатуу үчүн бирдиктүү жана атайылап жалдоо стратегиясын иштеп чыгуу.
- Иш менен камсыз кылуу боюнча бирдей мүмкүнчүлүктөр саясатын ишке ашыруу.
- Эксперттерден сура.
- Коомчулукка аралашыңыз.
- Маданият комитетин түзүңүз.
- Жумуш ордунда ар түрдүүлүктү үйрөтүү.
- Пайда тартууларыңызды баалаңыз.
Ар түрдүүлүккө берилгендик деген эмнени билдирет?
Өзүнүн кайрымдуу түрүндө, а ар түрдүүлүккө берилгендик эч кандай жасалма тоскоолдуктар жок деп.
Сунушталууда:
Жумушта көп түрдүүлүктү кантип чечесиз?
Жумуш ордунда ар түрдүүлүк менен жакшыраак иштөө боюнча 5 кеңеш Кайра аныктоо жана ар түрдүүлүктүн көптөгөн түрлөрүн таануу. Дискриминацияны кайра аныктап, анын бардык түрлөрүн кыскартыңыз. Ар түрдүүлүктү мүмкүн болгон бардык жолдор менен майрамдаңыз. Колуңузду уланта бериңиз. Эл сиздин тамашаларыңызды түшүнөт деп ойлобоңуз
Сиз COA кантип кабыл аласыз?
COA: Сиз жазуу жүзүндөгү аттестациядан өтүшүңүз керек. Экспертизадан өтүү үчүн, сиз кыска (бекитилген) өз алдынча окуу курсун бүтүрүшүңүз керек жана сизде офтальмологдун көзөмөлүндө кеминде 1000 саат (6 айга барабар) иш тажрыйбасы болушу керек
Көз караштарга багытталган көп түрдүүлүктү окутуу программаларынын максаты эмне?
Көз караштарга багытталган көп түрдүүлүк боюнча окутуу программаларынын максаты эмне? Мамилеге багытталган программалар катышуучулардын маданий жана этникалык айырмачылыктар, ошондой эле жеке мүнөздөмөлөрүндөгү жана физикалык мүнөздөмөлөрүндөгү айырмачылыктар (мисалы, майыптар) жөнүндө маалымдуулугун жогорулатууга багытталган
Контракт боюнча сунушту кантип кабыл аласыз?
Келишим түзүү үчүн сунушту кабыл алууга байланыштуу бир нече эрежелер бар: Акцепт тууралуу билдирүү керек. Офертаны өзгөртүүсүз кабыл алуу керек, антпесе, ал контроферта болуп саналат. Сунуш кабыл алынганга чейин ал жокко чыгарылышы мүмкүн. Сунуш кылынган адам гана кабыл ала алат
Айырмачылыкты жана көп түрдүүлүктү баалоо деген эмне?
Студенттердин ар түрдүү тобуна ээ болуу бардык адамдар өз алдынча уникалдуу экенин түшүнүүнү билдирет. Алардын айырмачылыктары окуу деңгээли, спорттук жөндөмү, маданий тек-жайы, инсандыгы, диний ишенимдеринен турушу мүмкүн жана тизме улана берет