Мазмуну:
Video: Айырмачылыкты жана көп түрдүүлүктү баалоо деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
ээ болуу ар түрдүү студенттердин тобу жөн гана бардык адамдар өз жолу менен уникалдуу экенин моюнга алуу дегенди билдирет. Алардын айырмачылыктар алардын окуу деңгээли, спорттук жөндөмү, маданий тек-жайы, инсандыгы, диний ишенимдери жана тизмеси улана берет.
Андан тышкары, ар түрдүүлүктү баалоо деген эмне?
Ар түрдүүлүктү баалоо : Көп маданияттуу дүйнөдө жашоо. Эл баалаганда көп түрдүүлүк , алар айырмачылыкты тааныйт жана урматтайт. Стереотиптер, бейкалыс жана дискриминация бул сыйга тоскоол болуп, адамдар айырмачылыктан корккондо пайда болот.
Ошондой эле билиңиз, көп түрдүүлүктү баалоо эмне үчүн маанилүү? Айланадагы адамдар түшүнүп, үйрөнүшү керек баалайм башка маданияттар жана бул ишке ашыруунун бир жолу. Бири-бири аркылуу көп түрдүүлүк , биз өзүбүздү көбүрөөк билебиз. Адамдарды жана алардын тек-жайын түшүнүү жеке жана коомчулуктун өсүшү үчүн абдан маанилүү. Анткени көп түрдүүлүк дүйнөнү айлантат!
Анда көп түрдүүлүктү кантип сүрөттөйт элеңиз?
Бул ар бир адамдын уникалдуу экенин түшүнүү жана биздин жеке айырмачылыктарды таануу дегенди билдирет. Бул расалык, этникалык, гендердик, сексуалдык ориентация, социалдык-экономикалык абал, жаш курак, физикалык мүмкүнчүлүктөр, диний ишенимдер, саясий ишенимдер же башка идеологиялар боюнча болушу мүмкүн.
Ишиңиздин бардык чөйрөлөрүндө көп түрдүүлүктү жана инклюзивдүүлүктү кантип баалайсыз жана урматтайсыз?
Кызматкерлер ар түрдүүлүктү жана инклюзияны кантип колдой алат
- Уюмуңуздун ар түрдүүлүк максаттарын жана көз карашын жана анын жалпы бизнес максаттары менен байланышын билиңиз.
- Кызматкерлердин катышуусу боюнча сурамжылоого катышып, мүмкүн болушунча ачык жана чынчылдык менен жооп бериңиз.
- Ар түрдүүлүк аракетине активдүү катышыңыз.
Сунушталууда:
Жумушта көп түрдүүлүктү кантип чечесиз?
Жумуш ордунда ар түрдүүлүк менен жакшыраак иштөө боюнча 5 кеңеш Кайра аныктоо жана ар түрдүүлүктүн көптөгөн түрлөрүн таануу. Дискриминацияны кайра аныктап, анын бардык түрлөрүн кыскартыңыз. Ар түрдүүлүктү мүмкүн болгон бардык жолдор менен майрамдаңыз. Колуңузду уланта бериңиз. Эл сиздин тамашаларыңызды түшүнөт деп ойлобоңуз
Мультикультурализм деген эмне жана көп маданияттуу көз караш деген эмнени билдирет?
Мультикультурализм. Социологияда мультикультурализм - бул маданий айырмачылыктарды урматтоо, атүгүл кубаттоо керек деген көз караш. Социологдор мультикультурализм түшүнүгүн коомдун ичиндеги маданий көп түрдүүлүккө мамиле кылуунун бир жолун сүрөттөө үчүн колдонушат. Америка Кошмо Штаттары көп маданияттуу мамлекет катары сүрөттөлгөн
Сиз көп түрдүүлүктү кантип кабыл аласыз?
Бул жерде сиздин жумушуңузда ишке ашыруу үчүн абдан жөнөкөй болушу керек болгон 5 жөнөкөй стратегия. Коомдогу стереотиптерге баш ийүүнү токтотуңуз. Көп учурларда компаниянын жетекчилери жумуш ордунда ар түрдүүлүктүн жоктугуна күнөөлүү. Чечим кабыл алуу процесси менен бөлүшүңүз. Кызматкерлерди тарбиялоо. ийкемдүүлүктү жогорулатуу. Ар кандай карьералык максаттарды урматтаңыз
Көз караштарга багытталган көп түрдүүлүктү окутуу программаларынын максаты эмне?
Көз караштарга багытталган көп түрдүүлүк боюнча окутуу программаларынын максаты эмне? Мамилеге багытталган программалар катышуучулардын маданий жана этникалык айырмачылыктар, ошондой эле жеке мүнөздөмөлөрүндөгү жана физикалык мүнөздөмөлөрүндөгү айырмачылыктар (мисалы, майыптар) жөнүндө маалымдуулугун жогорулатууга багытталган
Баалоо колдонулган баалоо ыкмаларын жана ыкмаларын жана Анализдердин пикирлерин жана корутундуларын колдогон жүйөөнү камтышы керекпи?
USPAP стандарттарынын 2-2(b)(viii) эрежеси баалоочудан отчетто колдонулган баалоо ыкмасын жана ыкмаларын, ошондой эле талдоолорду, пикирлерди жана корутундуларды колдогон жүйөөлөрдү көрсөтүүнү талап кылат; сатууну салыштыруу ыкмасын, чыгаша ыкмасын же киреше ыкмасын алып салуу түшүндүрүлүшү керек